募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
創業から一世紀以上の歴史を誇る地域密着型の建設企業にて、建築施工管理業務をお任せします。公共施設や医療福祉施設、ランドマークとなる商業施設など、地域の発展に欠かせない多様なプロジェクトの現場代理人として、企画・提案から竣工までの一連のプロセスを牽引してください。単なる施工管理にとどまらず、お客様の潜在的なニーズを掘り起こし、付加価値の高い空間づくりを推進することがミッションです。
【具体的な仕事内容】
・安全管理
└現場作業員の安全確保、事故防止のための安全指導やパトロールの実施
・品質管理
└設計図書に基づいた施工精度のチェック、法的基準や仕様への適合確認
・工程管理
└施工計画の立案および工期遵守のための進捗管理、遅延防止の対策立案
・予算管理
└工事原価の算出、予算内でのコストコントロール、協力業者との見積もり調整
・顧客折衝・企画提案
└発注者との打合せ、お客様の潜在ニーズに対する最適な工法・仕様の提案
［担当案件の規模・エリア］
・エリア：西部地域を中心とした案件
・工期：6か月～2年間
・規模：1～10億円前後
【仕事の魅力】
・一世紀を超える信頼と安定の経営基盤のもと、腰を据えて「ものづくり」に向き合える環境です。
・「円満なる事業の遂行（Win-Win）」を理念に掲げ、関わるすべての人を大切にする風土があり、定着率も非常に高いのが特徴です。
・50名規模の施工管理チームに加え、サポート専門のメンバーが5名程度在籍しており、組織的なバックアップ体制が充実しています。そのため、月平均20～30時間程度とワークライフバランスの整った働き方が可能です。
・設計図通りに作るだけでなく、技術力と提案力を活かして顧客の期待を超える付加価値を創造するやりがいを感じられます。
【施工実績】
・公共施設
・医療福祉施設
・オフィスビル
・商業施設
・住宅
・神社仏閣 など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年2回（査定期間中6か月間在席）
・給与改定：年1回
・固定残業手当あり（固定残業時間35時間／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・試用期間中の給与条件：入社後3ヶ月間は月給の80%支給
- 待遇・福利厚生
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・時短勤務相談可
・通勤手当：最大2万5千円／月
・住宅手当：規定により転居を伴うと最大5万円／月
・えるぼし認定最高位取得（女性活躍優良企業）
・役職手当
・社員旅行
・子育て支援制度
・副業可
