募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
当社にて建築施工管理業務全般をお任せします。住宅からオフィス、各種施設まで幅広い案件の現場監督として、計画段階から竣工までプロジェクトを統括する重要な役割です。安全で高品質な施工を実現し、地域環境に配慮した建築物を作り上げるやりがいのある業務です。SDGsへの取り組みを推進する当社で、社会に貢献する建築に携わりませんか。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図書および仕様書に基づく施工状況の検査
└施工基準を遵守した品質維持と是正対応
・原価管理
└予算の策定から実行予算の管理
└協力会社への見積依頼およびコストの最適化
・工程管理
└工事全体の進捗計画立案および工程表の作成
└各専門業者との調整による円滑な作業進行
・安全管理
└経営トップによる現場パトロールへの対応
└安全衛生会議の実施および作業員の安全教育・意識向上
・環境管理
└『人と自然が共生する美しい環境の創造』に基づいた廃棄物管理や周辺環境への配慮
└資源保護や省エネ施工の推進
【仕事の魅力】
・安全意識の高い職場環境で、プロとして確実な現場管理スキルを磨けます。
・SDGsを意識したサステナブルな建築に携わることで、長期的な視点での施工管理能力が養われます。
・経営層との距離が近く、現場の声が反映されやすい環境で、安心して業務に取り組めます。
【施工実績】
・住宅
・オフィス
・施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 宮崎県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
月給制（210,000円～230,000円）基本給：160,000円～170,000円固定手当：10,000円固定残業手当：40,000円～50,000円（固定残業時間33時間）昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当：実費支給（月10,000円まで）家族手当：15歳以下の扶養家族3,000円×人数で支給単身用寮社宅あり社会保険完備退職金制度：入社5年後より適用育児休業、産休育休制度あり各種イベントあり
