募集要項
- 仕事内容
-
建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
ホテルや商業施設を中心とした建築プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。本ポジションでは、単なる施工管理にとどまらず、積算や設計段階からプロジェクトに関与していただくため、建築のトータルプランナーとして多角的なスキルを発揮いただけます。
当社は不動産の取得サポートから設計・施工・メンテナンスまでを一気通貫で提供しており、お客様の想いをカタチにするやりがいのある環境です。施工管理のスペシャリストとして、品質・工程・コストの最適化を推進してください。
【具体的な仕事内容】
・打ち合わせ
└クライアントとのヒアリング、意図の汲み取り、関係各所との調整
・設計・積算
└基本・実施設計の補佐、工事費用の算出、図面作成
・工程管理
└全体スケジュールの立案、進捗管理、工期遵守のための調整
・品質・安全・環境管理
└施工基準に基づいた品質確認、作業環境の安全衛生管理、環境法令の遵守
・原価管理
└予算の策定、資材・協力会社費用などのコストコントロール
・施工物件の全体管理
└現場の司令塔として、竣工までのプロジェクト全体のマネジメント
・人材育成
└若手社員への技術指導や現場管理スキルの継承
【仕事の魅力】
・設計から施工まで一貫して携わることで、建築プロジェクトの全体像を俯瞰できる専門性が身につきます。
・年間休日125日、残業月20時間以下と、業界内でもトップクラスの労働環境を整備しています。
・直行直帰可能、転勤・出張の希望考慮など、社員一人ひとりのライフスタイルを尊重する社風です。
・個人面談を通じた丁寧なフォロー体制があり、改善活動に積極的な組織で安心してキャリアを築けます。
【施工実績】
・ホテル
・店舗
・商業施設
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:00～17:30
- 年収・給与
-
500万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・固定残業手当/月：9万1千円?16万3千円
・固定残業時間/月：45時間
※超過分の残業手当は追加支
【その他】
・残業手当
・昇給：年1回
※過去実績：?1万8千円/月
・賞与：年2回
※過去実績：合計2?4か月分
- 待遇・福利厚生
- 通信手当：4千円/月
