募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
快適で心地よい住まいを追求する注文住宅の建築施工管理をお任せします。
設計士やインテリアコーディネーターと連携し、お客様のライフスタイルや想いを形にする「こだわりの家づくり」の現場責任者として、プロジェクト全体を統括していただきます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図面・仕様書に基づいた施工精度のチェック
└厳格な品質基準の維持および竣工検査の実施
・原価管理
└工事予算の実行管理、コストの最適化
└協力会社との交渉および発注・支払管理
・工程管理
└建築スケジュール（工程表）の作成および進捗管理
└各専門職・職人との連携による円滑な現場運営
・安全管理
└現場の整理整頓、安全装置の点検および作業員の安全指導
└労働災害防止のための環境整備およびパトロール
・環境管理
└近隣への配慮、現場環境の維持、廃棄物の適正処理
【仕事の魅力】
・お客様の人生を彩る「こだわりの家」を形にする、やりがいの大きな仕事です。
・設計・インテリア・施工が密に連携するチーム体制のため、住まいづくり全体を俯瞰した視点が養われます。
・「先人の知恵と現代の技術」を融合させた住まいづくりを通じて、技術者として誇れる高品質な施工に携われます。
・住む人が笑顔になれる空間を創り出すことで、お客様から直接感謝の言葉をいただける達成感があります。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・建築工事の施工管理経験
※リフォーム工事の経験なら尚可
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
【資格手当】
・1級建築士：2万円/月
【モデル年収】
・20代：約450万
・30代：約550万
・40代：約700万
・部長レベルで1000万
- 待遇・福利厚生
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・総合福祉団体定期保険（試用期間経過後に適用）
・出張手当
・役職手当
・営業手当
・団体保険加入
・赴任手当
・携帯代支給（月1万円）
・社員旅行
・家族手当：配偶者1万円／月：子1人5千円／月
