募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
幅広い建築物（S造メイン）の施工管理をお任せいたします。
当社では、工程が規格化されたシステム建築や、部材をあらかじめ生産し現場で組み立てるプレハブユニット工法を積極的に導入しており、質の高い建築物を短納期かつ効率よく実現しています。施工管理として、現場の安全・品質・工程・予算を総合的に管理し、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。
また、業務のDX化を推進しており、業務端末上での書類管理・申請が可能です。事務負担を大幅に軽減しているため、現場の「技術」管理に専念できる環境が整っています。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└全体スケジュールの立案、進捗管理、遅延防止のための工程調整
・安全管理
└現場の安全パトロール、作業員への安全指導、事故ゼロを徹底するための環境整備
・品質管理
└図面に基づいた施工精度のチェック、協力会社への技術指導、施工記録の作成
・予算管理
└工事原価の管理、コスト削減に向けた効率化の提案、実行予算の管理
・現場調査・工事計画
└着工前の現地調査、施工図の検討、資材搬入計画の立案
・関係各所との打ち合わせ
└施主様、設計事務所、協力会社との定例会議および技術的な打ち合わせ
・協力会社の手配・各種説明業務
└職人の手配、施工手順や安全ルールの共有、各種申請業務
【仕事の魅力】
・多彩な案件に挑戦可能：公民連携事業から民間案件まで幅広く手掛けており、提案から施工まで一貫して関わるため、プロジェクト全体を俯瞰する高い視点が身につきます。
・キャリアアップ支援：若手のうちから裁量を持って現場を任せる方針です。将来的には各エリアの工事責任者など、キャリアの選択肢が広がっています。
・働きやすい環境：年間休日123日、平均勤続年数16年超と定着率が高く、6年連続で「働きがいのある会社」に認定されています。DX活用により、申請のために帰社する必要がない効率的なワークスタイルを構築しています。
【施工実績】
・複合商業施設
・事務所ビル
・立体駐車場
・コンビニエンスストア
・体育館（公共施設含む）
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 岐阜県
- 勤務時間
- 09:00～18:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）
・資格手当：あり
- 待遇・福利厚生
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・インフレ手当：5千円・1万5千円/月 ※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・年間優秀者制度
・メンター制度（新卒・中途）
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度
