募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
幅広い建築物（主にS造）の施工管理業務全般をお任せいたします。システム建築やプレハブユニット工法といった効率的な手法を取り入れ、質の高い建築物を短納期で実現するプロジェクトの中核を担っていただきます。DX化が進んだ環境で、現場の技術管理業務に集中できる体制を整えています。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└工期に基づいたスケジュールの立案・進捗管理・最適化
・安全管理
└現場の安全対策の策定、作業員への安全指導、事故防止に向けた環境整備
・品質管理
└設計図・仕様書に沿った施工状況のチェック・品質維持
・予算管理
└工事費用の算出、原価管理、コストの最適化
・工事計画の策定・管理
└現場調査に基づいた施工計画の立案・実行
・関係各所との打ち合わせ
└クライアント、設計担当者、協力会社との折衝・調整業務
・協力会社の手配・管理
└専門業者の選定・手配、作業内容の指示・説明業務
【仕事の魅力】
・システム建築や建物リース事業など、業界内でも効率的かつ先進的な工法・ビジネスモデルに触れることができます。
・提案から施工まで一貫して携われる案件が多く、大規模プロジェクトでの裁量も大きいため、着実にスキルアップが可能です。
・業務端末を活用した書類管理などDX化を積極的に推進しており、申請業務の効率化を実現。現場管理という「技術」に集中できる環境です。
・世界的な従業員意識調査にて「働きがいのある会社」として6年連続認定されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です（年間休日123日）。
・将来的にはエリア工事責任者などへのキャリアアップが目指せるほか、公民連携事業などの社会貢献性の高い案件にも携われます。
【施工実績】
・複合商業施設
・事務所ビル
・立体駐車場
・コンビニエンスストア
・体育館
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 熊本県
- 勤務時間
- 09:00～18:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）
・資格手当：あり
- 待遇・福利厚生
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・インフレ手当：5千円・1万5千円/月 ※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・年間優秀者制度
・メンター制度（新卒・中途）
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度
