募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
幅広い建築物（S造メイン）の施工管理全般をお任せいたします。システム建築やプレハブユニット工法など、効率的かつ高品質な工法を積極的に取り入れ、短納期での現場管理を実現しています。
プロジェクトの計画段階から竣工まで一貫して関わり、現場の安全・品質・工程・コストを総合的に管理するポジションです。DX化を推進しており、業務端末を用いたデジタル管理を導入しているため、ペーパーレスかつ効率的に「技術管理」そのものに集中できる環境です。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└全体スケジュールの立案・策定
└進捗状況の把握と遅延防止のための調整業務
・安全管理
└現場の安全対策の実施、作業員への安全指導・教育
└無事故・無災害現場の維持に向けた環境整備
・品質管理
└設計図書や仕様書に基づいた施工状況の整合性チェック
└品質基準を満たすための定期的な点検と検査業務
・予算管理
└工事費用の算出、原価管理およびコストの最適化
└協力会社との交渉および予算範囲内での発注管理
・関係各所との打ち合わせ・手配
└クライアントとの折衝、協力会社への手配・指示
└各種説明業務および現場調査、工事計画の立案
【仕事の魅力】
・DX化の推進により「現場管理」に集中できる環境が整っています。申請のための帰社や煩雑な事務作業を大幅に削減し、技術者として本質的な業務に取り組むことが可能です。
・建物リース事業や公民連携事業など、多様な案件を提案から施工まで一貫して携わることで、施工管理としての総合力や市場価値を大きく高めることができます。
・「働きがいのある会社」として6年連続で認定されている組織環境のもと、早期から現場を任される裁量の大きさや、着実なキャリアアップが実現できる環境です。
【施工実績】
・複合商業施設
・事務所ビル
・立体駐車場
・コンビニエンスストア
・体育館
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 鹿児島県
- 勤務時間
- 09:00～18:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）
・資格手当：あり
- 待遇・福利厚生
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・インフレ手当：5千円・1万5千円/月
※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・年間優秀者制度
・メンター制度（新卒・中途）
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度
