募集要項
- 仕事内容
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主にテルモグループ従業員向け保険サービスを担う当社保険部門にて、プレイングマネージャーとして事業・組織運営を担っていただきます。業務標準化やガバナンス強化、人材育成による組織力向上を進めています。(1)事業・営業企画、業務プロセスの見直しと標準化
(2)各拠点(富士宮、甲府、湘南等)の運営
(3)中長期および年度計画の実行、進捗管理
(4)保険会社や関係先との実務レベルでの調整、交渉
(5)ガバナンス、コンプライアンス対応の実務統括
(6)13名の事務スタッフの育成、マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■保険会社、企業代理店、銀行等での保険実務経験
■マネジメント経験（営業推進・企画・管理業務経験）
※以下記載の資格は入社後に取得必須となります。
■入社後は事業理解とメンバーとの関係構築を進めながら、保険部門における業務標準化や属人化解消を推進いただきます。
■組織マネジメントを通じた人材育成・組織力向上に取り組み、将来的にはガバナンス強化も含めた部門運営の中核を担っていただくことを期待しています。
■これまでの保険業界経験やマネジメント経験を活かし、組織基盤強化や運営品質向上を推進いただくことを期待しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収840～1100万円
月給￥500,000～￥800,000 基本給￥500,000～￥800,000を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日124日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
