募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
鉄道施設をはじめ、庁舎、教育施設、住宅など多岐にわたる建築プロジェクトの施工管理業務をお任せします。盤石な経営基盤のもと、多くの人々の目に触れる公共性の高い案件から一般建築まで、幅広い施工に携わることができる環境です。即戦力として、現場の司令塔となり、プロジェクトを完遂へと導いていただきます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図書に基づく施工精度のチェック、各種検査の実施、高品質な建築物の提供に向けた技術指導
・原価管理
└予算の策定・管理、工事コストの把握および利益の最大化に向けたコストコントロール
・工程管理
└全体の工期計画の策定、進捗状況の把握、遅延防止のための工程調整および関係各所との折衝
・安全管理
└現場における安全衛生計画の策定、作業員の安全指導、事故を未然に防ぐための環境整備・パトロール
・環境管理
└現場周辺の環境負荷低減、廃棄物管理、近隣住民への配慮を含めた現場運営
【仕事の魅力】
・社会貢献性の高い鉄道関連工事や大型公共施設など、地図に残る重要なプロジェクトに携われます。
・大規模な組織基盤があるため、安定した環境で腰を据えてキャリアを築くことが可能です。
・中途入社の方に対しても新卒採用メンバーと同様の評価・待遇制度が整っており、技術・技量を正当に評価いたします。
・独自の研修制度やバックアップ体制が充実しており、専門性をさらに高めながらステップアップを目指せます。
【施工実績】
・鉄道施設工事
・庁舎関連施設工事
・教育施設工事
・住宅建築工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・建築施工管理の経験5年以上の方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～1099万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
月給40万円以上。スキルや経験を考慮し決定。通勤手当・残業手当・資格手当・インセンティブ（木造施工管理で約2万円支給）。賞与年2回、昇給年1回。年収600万円?1100万円が可能。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費全額支給、資格手当（1万円~4万円）、資格取得支援制度、研修制度充実、育児・託児支援制度、時短勤務、内閣府ベビーシッター割引券など
