募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
私たちの生活基盤である水インフラ（上下水道・河川）の安定供給と持続可能性を支える、設備設計エンジニアを募集します。
官公庁から受注する公共性の高い大規模プロジェクトを中心に、配電・監視制御・計装設備の計画から設計・監理までをトータルでプロデュースする役割です。社会貢献度の高い水環境のコンサルタントとして、技術力と提案力を発揮できる環境です。
【具体的な仕事内容】
・上下水道施設の設備設計
└配電設備、監視制御システム、計装設備に関する基本計画および詳細設計
└各施設における整備計画の立案と工事監理
・老朽化施設への対応と更新計画
└施設の診断および長寿命化のための更新計画の策定
・地球環境保全に向けた技術的アプローチ
└気候変動対策としての省エネルギー化や温暖化対策に関する調査・計画の立案
【仕事の魅力】
・社会貢献性の高さ：日常生活に不可欠なインフラを設計し、地域社会の安心・安全を支えるやりがいがあります。
・大規模案件への挑戦：官公庁発注の公共プロジェクトがメインであり、スケールの大きな仕事に携わるチャンスが豊富です。
・キャリアアップの機会：プロジェクト公募制の導入により、自ら手を挙げて多様な案件に挑戦可能。水のスペシャリストとしての専門性を磨けます。
・働きやすい環境：年間休日141日以上（公休・有給含）、残業削減の徹底、オフィス環境のフリーアドレス化など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。
・成長を支援する風土：タレントマネジメントの導入や人への投資を積極的に行っており、社員の「働きがい」を重視する組織文化が根付いています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
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550万円～849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
年収550万円から850万円の範囲で、月給は270,000円から350,000円。昇給は年1回、賞与は年2回あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当は全額支給。家族手当は扶養親族1人につき11,000円、住宅手当は家賃の50％を支給（上限あり）。退職金制度あり。教育制度としては基本現場OJT、施工技術研修、中堅社員研修などを実施し、資格支援制度も充実。
