募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
私たちの生活を支える水インフラ（上下水道・河川）の整備に不可欠な、設備設計および技術コンサルティングを担当いただきます。官公庁が発注する公共性の高いプロジェクトにおいて、施設の基本計画から詳細設計、監理までを一貫してリードするやりがいのある業務です。水のスペシャリストとして、社会の基盤を守り、未来の環境を創造するプロフェッショナルを募集します。
【具体的な仕事内容】
・上下水道施設の設備設計
└配電設備、監視制御システム、計装設備の基本計画および整備計画の策定
└施設機能の維持・向上のための詳細設計および工事監理
・インフラの長寿命化・更新計画
└老朽化した施設・設備の劣化診断および中長期的な更新計画の立案
・環境保全・最適化への取り組み
└地球温暖化対策や省エネルギー化を目的とした調査・計画策定
└環境負荷低減に向けた技術提案および新技術の導入検討
【仕事の魅力】
・公共性の高い大規模プロジェクト
官公庁案件がメインのため、人々の生活に直結する大規模なインフラ整備に関わることが可能です。地図に残る仕事を通じ、社会貢献を強く実感できます。
・スペシャリストへ成長できる環境
「人と組織の成長」を重視しており、手を挙げれば大型案件を任せる風土があります。プロジェクト公募制などを通じ、自身のキャリアを主体的に切り拓ける環境です。
・ワークライフバランスの追求
働き方改革を推進しており、残業時間の削減に全社で取り組んでいます。年間休日は最大141日以上と充実しており、メリハリを持って働ける環境です。フリーアドレス制のオフィスなど、自由で活発なコミュニケーションを促進する工夫も凝らしています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00～18:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・固定残業手当/月：2万4千円
・固定残業時間/月：12?14時間
※超過分の残業手当は追加支給
・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・インフレ手当：5千円・1万5千円/月 ※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・年間優秀者制度
・メンター制度（新卒・中途）
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度
