募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築施工管理として、自社物件を中心とした現場のマネジメント全般をお任せします。リノベーションから新築建売事業まで幅広い建築案件に携わり、プロジェクトの計画立案から竣工・引き渡しまで一貫して管理する役割を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図面に基づく施工精度のチェック
└施工基準の遵守状況の監視・是正対応
・原価管理
└予算の策定および工事費用の最適化
└協力会社との交渉および実行予算の管理
・工程管理
└工期に基づいた作業スケジュールの策定
└遅延を未然に防ぐ進捗管理および協力会社との調整
・安全管理
└現場での安全対策の実施・指導
└事故防止のための環境整備およびパトロール
・環境管理
└近隣環境への配慮および現場の整理整頓
└騒音・粉塵対策を含む現場環境の維持管理
【仕事の魅力】
・頑張りが正当に評価される環境
契約1件あたり一時金支給に加え、年3期の粗利連動インセンティブなど、成果がダイレクトに収入に反映されます。入社1年で年収120万円以上アップした実績もあり、モチベーション高く働けます。
・若手からマネジメントに挑戦可能
現在組織拡大中のため、キャリアのチャンスが豊富です。入社2年目でマネージャーに昇格した実績もあり、部下育成や経営方針への参画など、早い段階から会社の中核を担うポジションを目指せます。
・充実したキャリアサポート
資格取得支援制度や資格手当が充実しており、専門性を高めながら長期的にキャリアを築くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・建築積算士資格
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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550万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
※平均5ヶ月/年（2019年実績）
- 待遇・福利厚生
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・現場手当
・赴任手当
・休日出勤手当
・帰省手当等
・優良社員表彰制度
（金賞100万円/1名、銀賞70万円/2名、銅賞50万円/3名）
・リゾート施設
