募集要項
- 仕事内容
-
建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建設プロジェクトにおける施工管理全般をお任せします。お客様の事業発展を支えるパートナーとして、工場等の生産施設や物流施設を中心に、安全・品質・環境に配慮した施工の司令塔となっていただきます。単なる工事請負ではなく、顧客の視点に立った提案や維持向上への貢献が求められるやりがいの大きな環境です。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図面・仕様書の精査、施工箇所の検査、基準に基づいた品質基準の徹底
・原価管理
└見積り作成、工事予算の策定、材料費や外注費のコントロールによる利益最大化
・工程管理
└詳細な工程表の作成、全体スケジュールの進捗調整、工期通りの完工に向けた現場統括
・安全管理
└現場の安全パトロール、協力会社への安全指導、労働災害ゼロを目指した環境構築
・環境管理
└近隣環境への配慮、現場の整理整頓（5S活動）、廃棄物管理等の法令遵守
【仕事の魅力】
・顧客との信頼関係：顧客の事業発展を支えるパートナーとして深く関与できるため、やりがいを直に感じられます。
・ワークライフバランスの充実：月平均残業時間は約30時間と徹底管理されています。PCログによる正確な勤怠管理や、現場への直行直帰が可能な環境で、無理なく働ける体制が整っています。
・組織としての安定感：長年の歴史を持つ安定した企業基盤のもと、腰を据えて施工管理としてのプロフェッショナルを目指せます。
・柔軟な働き方：現場ごとの状況に合わせて直行直帰が可能であり、自分自身のスケジュールを組み立てながら業務を推進できます。
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
月給230000円から450000円、年収は400万円から700万円、昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当は全額支給、家族手当（配偶者10000円、子5000円）、退職金制度や資格取得支援制度が充実しています。
