募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
店舗や個人住宅を中心に、設計から施工まで一貫して携わる建築施工管理業務をお任せします。業種や規模を問わず、多彩なデザインを具現化するプロジェクトにおいて、現場の司令塔として施工をリードしていただきます。お客様との距離が近い環境で、建築への想いを形にするプロセスに直接関わり、チーム一丸となって「オモシロイ」を創造するやりがいを感じながら業務に取り組めます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図面および仕様書に基づいた施工状況の確認
└高い施工品質を維持するための施工チェック、協力業者への技術的指導
・原価管理
└工事予算の算出および実行予算の作成
└資材発注の管理やコスト削減に向けた効率的な調達・進捗調整
・工程管理
└工事スケジュール（工程表）の作成・進捗管理
└スムーズな引き渡しに向けた各協力会社との調整業務
・安全管理
└現場における労働災害ゼロを目指した安全対策の立案・実行
└作業員の健康管理および現場の整理整頓（5S）の徹底
・環境管理
└周辺住民への配慮や騒音・振動対策
└現場からの廃棄物管理やクリーンな現場環境の維持
【仕事の魅力】
・設計から施工までを一貫して手掛けるため、建物の完成まで深く携わる喜びを実感できます。
・「オモシロイをカタチに」をコンセプトとしており、画一的な工事ではなく、デザイン性の高い多様な案件に挑戦可能です。
・お客様と近い距離で仕事ができるため、直接感謝の言葉をいただけるなど、大きな達成感を得られます。
・自社で設計・施工を行う体制のもと、チームワークを重視した楽しく働ける環境でスキルアップを目指せます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛媛県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・賞与：年2回
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・結婚手当：2万円（世帯主に限る）
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当：2万円/月
（個人所有車を業務車両として使用する場合）
・駐車場手当：上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞（10年、20年）
・福利厚生費（4万円/年）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・自宅建築社割制度：あり
・ジョブリターン制度：あり
・確定拠出年金制度：あり
・退職金上乗せ制度：あり
