募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
改修および修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。
地域のランドマークや生活基盤となる建物の維持・更新に携わり、プロジェクトの計画から引き渡しまで、現場の司令塔としてプロジェクトを統括していただきます。
長年の実績で培った確かな技術力を背景に、高品質かつ安全な施工を実現し、地域社会の発展に貢献するやりがいのあるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図書に基づいた施工精度のチェック、各種検査の実施
└高品質な仕上がりを維持するための技術指導と確認
・原価管理
└工事予算の策定、実行予算の管理
└協力会社への見積もり調整やコスト削減の提案
・工程管理
└全体の工程表作成、進捗管理および工期遵守の徹底
└遅延を防止するための工程調整、人員・機材の手配
・安全管理
└現場内での安全パトロールの実施、作業員への安全教育
└事故防止のための環境整備およびヒヤリハットの共有
・環境管理
└近隣住民へ配慮した騒音・振動対策
└産業廃棄物の適正処理および現場の整理整頓（5S）の徹底
【仕事の魅力】
・地域に根ざした事業展開を行っており、地元の方々から信頼され感謝される「街づくり」の喜びを感じられます。
・歴史ある企業としての技術力を継承しつつ、新しい住宅事業にも取り組むなど、多様な建築ニーズに応える環境でスキルアップが可能です。
・裁量権を持って現場運営を行えるため、自身の采配でプロジェクトを円滑に進める達成感を味わうことができます。
【施工実績】
・公共・民間建築物の改修および修繕工事
・土木工事
・注文住宅の建築工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・賞与：年2回
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・結婚手当：2万円（世帯主に限る）
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当：2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・駐車場手当：上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞（10年、20年）
・福利厚生費（4万円/年）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・自宅建築社割制度：あり
・ジョブリターン制度：あり
・確定拠出年金制度：あり
・退職金上乗せ制度：あり
