募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
首都圏を中心に展開する建設会社にて、新築マンションの建築施工管理業務をお任せします。集合住宅の施工計画立案から、協力会社との連携、現場の安全・品質・工程・コスト管理まで、プロジェクト全体の舵取りを担う重要なポジションです。
大手デベロッパー等から元請けとして直接案件を受注しており、安定した環境で高い技術力を磨きながら建築のプロフェッショナルを目指せる環境です。今後は公共建築物など、より多様な案件への拡大も予定しており、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な仕事内容】
・施工計画の作成
└現場の施工手順、仮設計画、資材搬入計画の策定
・原価・見積作成
└工事費用の管理、実行予算の策定、コスト削減に向けた最適化
・確認申請業務全般
└建築確認申請に必要な書類作成および官公庁への手続き対応
・現場調整業務
└設計者や近隣住民との調整、協力会社・職人との連携・折衝
・工程管理・打ち合わせ
└定例会議の実施、工期遵守に向けたスケジュール進捗の調整
・安全・環境・品質管理
└現場の安全対策、環境保全対策の実施、設計図書に基づく施工品質のチェック
【仕事の魅力】
・安定した受注基盤：大手企業から直接元請けとして受注しており、経営基盤が安定しているため長期的なキャリア形成が可能です。
・施工管理を尊重する組織風土：代表自身が施工管理職のキャリアを持っているため、現場の苦労ややりがいを深く理解しており、職人を尊重し働きやすい環境づくりを重視しています。
・スキルアップの機会：マンションだけでなく、今後は公共施設などの案件も視野に入れており、多様な建築種別に挑戦できる環境があります。
【施工実績】
・集合住宅（マンション）
・RC造（鉄筋コンクリート造）、S造（鉄骨造）マンション
・木造・木造耐火建築物
・その他店舗工事等
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・賞与：年2回
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・結婚手当：2万円（世帯主に限る）
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当：2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・駐車場手当：上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞（10年、20年）
・福利厚生費（4万円/年）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・自宅建築社割制度：あり
・ジョブリターン制度：あり
・確定拠出年金制度：あり
・退職金上乗せ制度：あり
