募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
分譲マンション開発におけるプロジェクトマネージャーとして、用地仕入れ後の配棟計画から販売開始、竣工・引き渡しに至るまでの事業全体を統括していただきます。商品企画から設計・施工管理に至るまで、プロジェクトの全工程に一貫して携わる重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
・商品企画およびコスト検証
└用地購入前後のプランニング、建物仕様の策定
└VE（価値向上）・CD（コスト低減）を目的とした精緻なコスト検証・調整
・デザイン・販売準備
└外観・内装のデザイン監修、各住戸の仕様調整
└モデルルーム設営の指揮、販売用図面・資料の作成サポート
・施工管理および進捗管理
└工事着工後の工程管理・品質管理・安全管理
└設計監理・施工会社との定例会議を主導し、プロジェクトの進捗を円滑化
・引き渡し対応
└購入者向け内覧会の企画・運営、顧客対応の統括
【仕事の魅力】
・「ゼロからカタチにする」醍醐味
企画段階から竣工まで一気通貫で関わることで、自らのアイデアが形になる過程を実感できます。全国展開するデベロッパーの旗振り役として、プロジェクトを成功に導く達成感は格別です。
・挑戦を推奨する風土
若手・ベテランを問わず、社員の革新的なアイデアを積極的に採用する社風です。安定した経営基盤を持ちながら、変化を恐れず新たな事業領域に挑み続けるため、常に刺激のある環境でプロフェッショナルとして成長できます。
・幅広い事業展開による安定性
マンション開発のみならず、都市開発、ホテル、エネルギー事業など、グループ全体で多角的な事業を展開。社会の変化に応じて柔軟にビジネスを適応させており、腰を据えて長期的なキャリアを形成できる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 長崎県
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・賞与：年2回
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・結婚手当：2万円（世帯主に限る）
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当：2万円/月
（個人所有車を業務車両として使用する場合）
・駐車場手当：上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞（10年、20年）
・福利厚生費（4万円/年）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・自宅建築社割制度：あり
・ジョブリターン制度：あり
・確定拠出年金制度：あり
・退職金上乗せ制度：あり
