募集要項
- 仕事内容
-
建築設計業務をお任せします【仕事内容】
私たちの生活に欠かせない水インフラを支える水環境コンサルタントとして、上下水道施設等の設備設計業務全般をお任せします。官公庁を主要なクライアントとし、社会貢献性の高い大規模プロジェクトにおいて、企画・計画から設計、監理までをトータルにリードしていただくポジションです。
【具体的な仕事内容】
・基本計画・整備計画・設計及び監理
└上下水道施設に不可欠な配電設備、監視制御システム、計装機器等の設計・計画策定
└プロジェクトの初期段階から竣工に至るまでの全体的なエンジニアリングおよび監理業務
・老朽化施設・設備の更新診断・計画
└施設の長寿命化に向けた現状調査・老朽化診断の実施
└更新ニーズに基づいた最適な改修計画の立案
・地球環境保全・サステナビリティ対策
└温暖化対策や省エネルギー化を実現するための設備改修調査・計画立案
└持続可能な水環境システムの構築に向けた高度な技術検討
【仕事の魅力】
・社会インフラの根幹を支えるやりがい
公共性の高い大規模案件に携わるため、完成した施設が長きにわたり地域社会のライフラインとして機能する大きな達成感を味わえます。
・「人への投資」を惜しまない成長環境
プロジェクト公募制やタレントマネジメントを導入しており、自らの意志でキャリアを切り拓くことが可能です。水のスペシャリストとして専門性を深めたい方を積極的にバックアップします。
・働きやすさを追求したメリハリある職場
年間休日最大141日以上を確保できる環境を整備。残業削減やフリーアドレス制の導入など、効率的かつ自由闊達に働けるオフィス環境を構築しています。ワークライフバランスを重視する方にとって最適なステージです。
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 山形県
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
-
450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・残業手当：あり
・賞与：年2回
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
・結婚手当：2万円（世帯主に限る）
・職級手当：主任3万円、係長6万円/月
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当：2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・駐車場手当：上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞（10年、20年）
・福利厚生費（4万円/年）
・スポーツクラブ会費補助
・自宅建築社割制度：あり
・ジョブリターン制度：あり
・確定拠出年金制度：あり
