募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】建物維持管理および建物保全工事における施工管理業務全般をお任せします。調査・分析・診断からコンサルティングまでワンストップで手掛ける当社にて、建物の資産価値向上と長寿化を支える重要なポジションです。特にインフラを支える重要施設などの案件では、高い技術力が求められる現場を指揮し、プロジェクトを完遂に導いていただきます。また、利用者が施設を利用したまま工事を進める特殊な施工現場にも対応し、高い施工技術を習得することが可能です。【具体的な仕事内容】・品質管理：設計図書に基づく施工精度のチェック、各種検査の実施・原価管理：予算の策定、資材・協力会社等の発注コスト管理・工程管理：工期に向けた緻密な工程表の作成と、進捗の進捗状況確認・安全管理：現場の安全対策、作業員への安全指導、事故防止のための巡視・環境管理：施工現場における環境負荷の低減と周辺環境への配慮・その他：施主様や協力会社との調整、報告書等の書類作成業務【仕事の魅力】・盤石な経営基盤：グループ連携による安定した需要と、社会インフラを守る高い社会貢献性を実感できます。・ワークライフバランスの追求：平均残業時間20時間程度、完全土日祝休み、ノー残業デーの導入など、長く安心して働ける環境が整備されています。・専門性の追求：多様な施設種別での実績により、施工管理としてのスキルの幅を広げることが可能です。・高い定着率：入社3年後の定着率が90％を超えており、安定してキャリアを形成できる職場環境です。【施工実績】・スポーツ施設・商業施設・教育施設・公共施設・病院
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・賞与：年2回(7、12月)
・昇給：あり
・残業手当：あり
・昇格の判断：年1回
【資格手当】
・1級建築施工管理：1万円
・2級建築施工管理：2千円
- 待遇・福利厚生
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・表彰制度
・報奨金制度（賞与と別に年2回）
・社内FA制度
・ノー残業デー制度（関東・東海エリアのみ）
・業務用PC、携帯支給
・現場竣工休み（竣工後3日間の休暇：取得率100%）
［資格取得支援制度］
・資格取得割引制度（資格取得を全面サポート）
・資格合格お祝い金制度
・技術系資格受験料、登録料実費支給
［社内イベント］
・ボーリング大会
・ソフトボール大会
・BBQ大会
・社内フットサル部
