募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
総合設計事務所の設計監理担当として、建築プロジェクトの品質を担保し、設計図書の内容を実際の建物へ正確に反映させるための監理業務全般をお任せします。
意匠・構造・設備を包括的に扱う当社の強みを活かし、企画から維持管理に至るまでトータルに関わる中で、安全で快適な建築空間の創造を推進していただきます。
【具体的な仕事内容】
・各種検査
└建築基準法および図面・仕様書に基づく工程ごとの検査実施
└竣工検査の立会いおよび是正箇所の指摘・指導
・施工者への指導
└設計意図を正しく現場に伝えるための技術的助言
└施工手順や納まりに関する懸念事項への対応指導
・設計品質の確保
└使用材料や工法が設計図書と合致しているかの厳密なチェック
└高い構造技術力を背景とした、品質基準の徹底維持
・現場の状況把握
└進捗状況や現場における課題の定点観測
└安全衛生管理状況の確認および是正勧告
・関係者間の調整
└発注者・施工会社・協力会社との折衝および情報共有
└現場で発生する軽微な設計変更やイレギュラーへの迅速な対応
【仕事の魅力】
・構造設計に強みを持つ総合設計事務所のため、高い技術的知見を身近に学びながら専門性を磨けます。
・官公庁案件など社会貢献性の高いプロジェクトに携わり、自らの監理によって安全・安心なインフラを世に残すやりがいを感じられます。
・集合研修や社内勉強会など教育体制が充実しており、経験豊富な先輩社員から実践的なノウハウを吸収できるため、着実なキャリアアップが可能です。
【施工実績】
・官公庁案件（消防庁舎、警察署等）
・民間企業向け建築物全般
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
- 待遇・福利厚生
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・自己申告制度
※異動願い申請制度
・確定拠出年金制度
・企業年金
・財形貯蓄制度
・テレワーク制度
※在宅勤務手当の支給あり
・ペア・トランスファー制度
※配偶者の転勤による異動希望可
・ファミリー助っ人制度
※ベビーシッターなどの費用補助
・ウェルカムバック制度
※家庭事情による退職後に復職
・保養所
・福利厚生倶楽部
【家族手当】
・配偶者：1万6千円
・子1名あたり：1万円
【住宅手当】
・独身：2千円~1万2千円
・配偶者あり：3千5百円~4万2千円
