募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
地域に根差した工務店として、戸建て住宅の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事の施工管理業務全般をお任せします。
当社の家づくりは「住み心地のいい家は、住む人にも街にも快適で健康である」というコンセプトを大切にしています。外断熱二重通気工法など、高機能かつ長く愛される住まいづくりを実現するため、現場の指揮官としてプロジェクトをリードしてください。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└着工から竣工までのスケジュール策定・進捗管理
└協力会社や職人の手配、円滑な現場運営の調整
・原価管理
└工事予算の管理、実行予算の作成、コスト最適化の推進
・品質管理
└図面に基づいた施工精度のチェック、品質基準の維持・向上
・安全管理
└現場の安全対策実施、作業スタッフへの安全指導
└事故ゼロを目標とした環境整備
・環境管理
└近隣住民への配慮や廃棄物処理など、現場周辺環境への適正な対応
【仕事の魅力】
・40年以上の実績を持つ安定企業で、地域の方々の暮らしを支える責任ある仕事です。
・最新の断熱工法を取り入れた家づくりに深く関わることで、専門性の高い技術力や知識が身につきます。
・新築だけでなくリフォームやリノベーションまで幅広く携われるため、住宅施工管理としてのキャリアを深められます。
・土地購入から資産価値まで、住まいの総合プロフェッショナルとしての視野が養われます。
【施工実績】
・注文住宅の新築（40年間で1000棟を超える実績）
・住宅・マンションのリフォームおよびリノベーション
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・インフレ手当：5千円・1万5千円/月 ※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・年間優秀者制度
・メンター制度（新卒・中途）
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度
