設計(建築)
建築構造設計職(有資格者)
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掲載期間:26/06/17~26/06/30求人No:FHUM-27623
NEW設計(建築)

建築構造設計職(有資格者)

株式会社せんり
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
◎年間休日125日!有資格者の方は優遇します!
◎6期目でグループ売上500億円以上の上場を目指す圧倒的成長企業
◎完全週休2日制・土日祝がお休みの為ワークライフバランスも取りやすい環境!
4~5階建て・延床300㎡前後の鉄筋コンクリート造の建物において以下業務をお任せします。

【主な業務内容】
・構造計算(SuperBuildやWRCの計算ソフトを使用)
・構造計算書や構造図の作成
・意匠協力事務所との設計調整
・構造協力事務所が作成した図面の確認
・確認審査期間からの指摘に対する対応
・躯体工事の立会や監理・配筋検査
※月に3~4件の案件を担当していただく予定です。
(現在構造設計担当2名。月に8~10件の確認申請取得)

【案件について】
・RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。
・主に8~20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。

2019年10月に設立した6期目売上500億円以上の急成長企業の完全子会社!
現在は約15名程の設計部ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員予定!
今、当社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。

<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
■構造設計職経験のある方
■一級建築士または二級建築士の有資格者

【歓迎】
■建築系の大学・専門学校卒業の方
■RC造マンションの構造設計に携わったことのある方
 ※首都圏及び東京23区
■SuperBuild・WRCなどの構造計算ソフトを使用できる方
■構造設計一級建築士資格をお持ちの方

【フィットする人物像】
・上場を目指す会社でさらにキャリアアップを目指したい方
・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方
・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:3か月 (待遇変動あり:住宅手当支給対象外で交通費全額支給、その他本採用時と同じ)
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町【本社】 ※転勤無
東京メトロ東西線/日比谷線「茅場町」1番出口より徒歩10秒



<勤務地(変更の範囲)>
変更なし
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
残業:有(月20~30時間程度)
年収・給与
■想定年収:600~1000万円
■月給:50万円~80万円
昇給:年2回 賞与:業績により決算賞与を支給する場合あり 
※試用期間:3カ月(待遇変動あり:住宅手当支給対象外で交通費全額支給、その他本採用時と同じ)
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※上記45時間分(78,075円~)の固定残業代含む。超過分は別途支給いたします。

<モデル年収>
30代前半男性/一級建築士
入社時:月収57万円・年収684万円
半年後:月収75万円・年収900万円(課長)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行
■資格取得支援制度
■PC・スマホ・作業着支給あり
■私服OK・髪型自由
■交通費全額支給または住宅手当支給(月10万円を上限に実額にて支給)
?月10万円までの住宅手当支給あり!試用期間終了後から支給対象となります
月10万円を上限として実額を毎月支給します
※住宅手当を受ける場合、通勤手当の支給なし
■資格手当
1級施工管理技士:5万円
1級建築施工管理技士補:3万円
2級施工管理技士:2万円
一級建築士:7万円
二級建築士:2万円
■定年制(60歳)
■再雇用制度(70歳)※勤務形態に変更がなければ、待遇は変わりません。
60歳以降は【契約社員】となり1年ごとの更新となります。

【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
■年間休日125日
■完全週休2日制(基本土日祝)※土曜日出勤した場合、代休を取得していただきます
■夏季休暇
■GW
■年末年始
■有給休暇
■慶事休暇
選考プロセス
書類選考→面接1回→内定

会社概要

社名
株式会社せんり
事業内容・会社の特長
建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理 ・不動産・金融コンサルタント

2019年に不動産投資コンサルタントとして設立された「株式会社ひなご」の子会社として2022年12月に設立された同社。親会社のひなご社は4期目にて売上280億円を突破している急成長企業です。日本橋を中心に東京23区内において不動産投資に関するコンサルタントサービス事業を展開。土地の仕入れから物件の建設、またその後の運用までワンストップのサービスを強みとし、10年以内の上場を目指して、年間100棟以上の物件開発を目標としています。
設立
2022年12月
資本金
40百万円
売上高
280億円(グループ合計)
従業員数
33名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:9名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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