募集要項
- 仕事内容
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将来の工務部門独立を担うポジション神奈川・東京・埼玉を中心に展開する
自社施工 木造共同住宅（アパート）の施工管理責任者を募集します。
単なる現場監督ではありません。
将来的な工務部門の中核を担うポジションです。
【お任せしたい内容】
・施工部門の統括管理
・木造共同住宅の現場管理
・工程・品質・安全管理
・協力業者との折衝・調整
・社内大工・内勤との連携
・資材発注・原価管理
・建設業許可取得に向けた体制整備
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須資格（いずれか）】
・一級建築士
・二級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
【必須経験】
・建設業に関し5年以上の実務経験
・経営業務の管理責任者経験をお持ちの方
※将来的に建設業許可取得を目指すため、要件を満たす方限定募集
- フィットする人物像
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・将来的に経営に関わりたい方
・部門立ち上げ／組織構築に挑戦したい方
・発注側ポジションで裁量を持ちたい方
・責任ある立場で成果を出したい方
・成長企業で中核を担いたい方
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- 勤務地
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【横浜本社】
神奈川県横浜市神奈川区
└アクセス：「横浜駅」より徒歩10分
【埼玉支店】
埼玉県草加市
└アクセス：「草加駅」より徒歩7分
※転勤なし
- 勤務時間
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平均労働時間：1日あたり8時間
勤務時間：8:00～17:00（実働8時間）
休憩時間：60分
※1年単位の変形労働時間制を適用
- 年収・給与
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年俸制800万円～1,200万円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
【想定年収】
800万円～1200万円（年俸制）
月額：66万円～100万円
【給与備考】
・昇給年1回
・賞与年2回（7月・1月）
※会社業績・能力に応じて支給
※1回100万円～200万円支給見込（年間200万円～400万円）
※休日出勤の場合は休日出勤手当または、振替休日あり
【試用期間備考】
・試用期間3ヶ月
・待遇に変更なし
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当・その他】
交通費支給（上限月15,000円）
資格手当
職位手当
技術指導手当 等
奨学金返還制度
自社所有ヨット乗船制度
エグゼクティブ宿泊施設利用制度（新設予定）
◇奨学金返還制度とは・・・
※奨学金を受けていた者に対して、同社が返還残額の一部または全額を代理で返還し、奨学金返還者を支援する制度です。
銅社では未来ある若者をサポートします！
◇自社所有ヨット乗船制度とは・・・
社員のリフレッシュおよび社内コミュニケーション促進を目的としたレクリエーション制度となります！
- 休日休暇
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週休2日制
◎年間休日112日（1年単位の変形労働時間制を適用）
※休日出勤の場合は振替休日あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後に10日付与）
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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▼STEP1
書類選考
▼STEP2
代表面接１回
▼STEP3
内定
※内定まで最短3日～1週間程度
