募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
グループの保険代理店として、主にグループ会社を対象とした、
損害保険等の営業・保全事務業務を担当いただきます。
・主に電話やメールでのお客様対応(新規契約/契約更新/変更など)
・見積書や申込書の作成・送付、契約締結および契約更改手続
・契約保全、事故対応
※入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導しつつ、商品知識や営業スキルの修得をしながら、
徐々に顧客を担当していただきます。
個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指して、お客様としっかり向き合っていただける環境です。
＜変更の範囲＞
当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■必須 保険業界未経験歓迎
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許
・基本的なPCスキルやコミュニケーション能力をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎
・業種問わず法人営業経験者
・損害保険業界(保険会社や代理店)や、金融業界等での勤務経験者
・財務やリスクマネジメントの知識をお持ちの方
※将来、本人の希望、適性を踏まえ、キャリアアップを目的とした自動車保険等、他部門への異動もあります。
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
試用期間：有 3ヵ月
※試用期間中の勤務条件：標準勤務時間（フレックスは社員採用後）
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地: 大阪府大阪市北区
■最寄り駅:淀屋橋駅 徒歩9分(マイカー通勤:否)
＜変更の範囲＞
全ての事業所
- 勤務時間
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■勤務時間:08:40 - 17:30 (休憩60分)
■フレックス:有 コアタイム:10:00～15:00、フレキシブルタイム:7:00～10:00、15:00～22:00
■想定残業時間:17時間
■実働：7時間50分
- 年収・給与
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■年収:3,617,600円～5,296,100円
■基本給:月給212,800円～259,300円
■賞与:有 年2回 6月、12月
■支給実績:5か月
■退職金:有
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:財形貯蓄、確定拠出年金、職場積立NISA、持株会、団体扱生命保険、各種保険、カフェテリアプラン、慶弔見舞金、等
■諸手当:通勤手当(上限なし)、時間外手当、扶養手当(※1)、住宅手当(上限40,000円・満35歳に到達した年度末まで)(※2)
■転勤:無
■定年:65歳
■雇用延長・再雇用制度:有
【その他備考】
・在宅勤務:配属部署により異なる
・雇用延長・再雇用制度についての補足:継続雇用制度あり(再雇用)
・副業:不可
・マイカー通勤:不可
- 休日休暇
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■年間休日:124 日
■休日休暇:完全週休二日制(土、日)、祝日、有給休暇、年末年始(12/29～1/3)、選択指定休日(年1日)、リフレッシュ休暇(年間連続3日間)、子の看護休暇、介護休暇、等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接 ※各面接は原則本社にて
・年収例:361万円～472万円 ※平均の残業時間分(約13時間/月)を含む。
・※1 配偶者:10,000円/子:10,500円～12,000円/親族:5,500円
⇒所得税法上の被扶養者で本人の収入により生計を維持する親族
扶養する子が4人以上の場合、4人目以降は対応する月額の半額を支給。
・※2 本人名義の持家でローン返済を有する者、または本人名義の賃借物件に入居している者のうち、満年齢が35歳以下の者に対して支給。ただし、毎月の住宅ローンの返済額(年間返済予定額の1/12)または月額家賃が40,000円未満の場合は、住宅ローン返済額または家賃の額を支給。
想定年収上限:(基本給+住宅手当40,000円+家族手当(配偶者10,000円+子供2人24,000円))×12+賞与(1,268,000円)
