募集要項
- 募集背景
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1936年の創業以来、社会インフラを支える総合電線メーカーとして事業を展開する同社。
特にエネルギー・インフラ事業では、電力機器部品で国内トップクラスのシェアを誇るなど、確固たる地位を築いています。
現在は、従来の主力事業に加え、データセンター需要の拡大を見据えた通信分野にも注力しており、事業の多角化を推進しています。
今回は、車載や建屋など幅広い分野で活用される高速通信ケーブルの設計・開発体制を強化するため、新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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高速通信ケーブル関連製品の設計・開発業務をお任せします。
業界外からの転職者も多く、充実した教育体制のもとで未経験の分野でも安心してスキルを磨ける環境です。
＜おすすめポイント＞
●車載や建屋など、社会を支える幅広い分野で活躍する製品に携われます。
●顧客の多様な要求仕様に応える、オーダーメイドに近い設計の面白さを実感できます。
●経験豊富な社員による丁寧なOJTがあり、着実に成長できる環境が整っています。
■具体的な仕事内容
高速通信ケーブルにおける信号ロス（減衰）の低減や、ノイズ耐性（EMI対策）の向上を目指し、製品の改良・開発を行います。
＜具体的な業務の流れ＞
▼線材の選定
導体や絶縁体など、製品の性能を左右する材料を選定します。
▼形状設計
選定した材料を基に、ケーブルの最適な形状を設計します。
▼試作・性能試験
設計した内容で試作品を製作し、要求される性能基準を満たしているか、様々な試験を通じて検証します。
◎各分野の顧客が求める仕様に合わせて、材料選定から性能試験まで一貫して携わり、最適な製品を創り上げていくポジションです。
■この仕事で得られるもの
同社が手掛ける製品は、電力や通信といった現代社会に不可欠なインフラを支えています。
特に、近年世界的に実現が叫ばれているスマートシティ構想においても、同社の技術は重要な一翼を担っています。
自身が設計・開発した製品が、人々の生活を支え、より快適で安全な社会の実現に貢献しているという、大きな手応えと社会的意義を感じることができる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、経験豊富な先輩社員がOJTを通じて、仕事の流れや専門知識を基礎から丁寧に指導します。
また、同社では社員の成長を積極的に支援しており、年齢に関わらず多様な研修を受ける機会が用意されています。
将来的には、自ら手を挙げて他部署へ異動できる「ジョブチャレンジ制度」などを活用し、開発設計の専門性を深めるだけでなく、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：開発部門
・所属人数：6名（グループ長1名、メンバー5名）
◎穏やかな社風で、他部署との連携もスムーズです。親身に相談に乗ってくれる社員が多く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜業界経験不問＞
▼必須条件
下記いずれか必須となります
・大学または高等専門学校を卒業された方
・下記いずれかの知識をお持ちの方
└電磁気学
└樹脂成形
└材料（樹脂または金属）
・試作から評価・改良までのPDCAサイクルを回したご経験
・CADの使用経験（2D/3D不問）
・電送線路の基礎知識、開発経験（伝送ロス、特性インピーダンス、減衰）
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・これまでのご自身の経験を活かしながら、新しい領域にも前向きに挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県相模原市中央区南橋本4-1-1
最寄り駅「南橋本」駅から徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
8:15～17:00で勤務される方が多いです。
残業は月平均20時間程度です。フレックスタイム制を活用し、メリハリをつけて働くことが可能です。
- 年収・給与
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年収：500～750 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 規定に基づき、支給の可能性あり（家賃の50% ※独身者月2.5万円/既婚者月5万円上限）
家族手当 扶養者1人20,900円／2人26,200円／3人以上30,900円 ※管理職採用の場合は支給対象外
ベースアップも実施しており、社員への還元を重視しています。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：年2回（6月、12月）
・昨年度の支給実績／5.5ヶ月分
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■診療所
■保養所
■社員持株制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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■面接
・2回程度を予定しています。
■適性検査
・一次面接実施後、WEB上で実施
※詳細は選考過程でご案内します。
