設計(建築)
オフィス,インテリア設計/プロジェクトマネジメント担当/Daigasグループ/年休124日/大阪
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掲載期間:26/06/17~26/06/30求人No:HMTT-320715
NEW設計(建築)

オフィス,インテリア設計/プロジェクトマネジメント担当/Daigasグループ/年休124日/大阪

関西ビジネスインフォメーション株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
【Daigasグループ 大阪勤務】オフィスレイアウト、インテリアの企画,設計、プロジェクトの進行管理などのプロジェクトマネジメントを担当していただきます!
【業務内容】
働き方に合わせたオフィスやインテリアの企画 設計から、外部ベンダーの選定や調整、スケジュール コスト 品質のプロジェクト進行管理まで、ワークプレイス構築の全工程をトータルプロデュースする業務です。
オフィスレイアウト、インテリアの企画,設計
ワークプレイス戦略の立案(働き方,ゾーニング設計など)
外部ベンダー(什器メーカー,施工会社等)の選定,調整
プロジェクトの進行管理(スケジュール,コスト,品質)

※業務にて使用ソフトはVectorworksまたは AutoCADとなります。

【当部門の事業内容】
関西ビジネスインフォメーション株式会社は、Daigasグループ(旧 大阪ガスグループ)の総合マーケティング BPO企業です。コンタクトセンター運営、デジタルマーケティング、BPO(業務委託)、建築 環境コンサルティングなどを幅広く展開し、企業の課題解決を支援しています。
当部門では、業務施設 商業施設 住宅など、さまざまな建築物のプロジェクトをトータルでサポートしています。
デザインや構造はもちろん、設備 環境 エネルギーに至るまで、
多様な知識を持った専門家が快適な環境づくりをご提案します。

【組織構成】
マネジャー1名、チーフ1名、リーダー1名、メンバー6名

【やりがい,身につくスキル】
●Daigasグループ中心にエネルギー会社案件が殆ど安定した環境でご勤務頂けます
●建築物の設計も行っており、建築設計関連のスキルが身につきます
応募資格
必須
【必須要件】
■オフィスレイアウト設計またはファシリティマネジメント、インテリア設計の実務経験(目安3年以上)
■基本的なCADスキル
歓迎

【歓迎要件】
■建築士資格
■オフィス移転,リニューアルプロジェクトの経験
■働き方改革やワークプレイス戦略の知識
フィットする人物像
オフィスレイアウト設計などの経験 知識がある方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
9:00~17:45 フレックスタイム有
年収・給与
【年収例】524万4000円~641万8000円(年齢例:30歳~44歳)
【月収例】31万円~37万9000円(年齢例:30歳~44歳)
※上記年収は月額基本給12ヶ月分に想定賞与(5.49ヶ月分)、時間外手当(15h/月想定)を加算し算出した理論年収です。


※月収は月額基本給1ヶ月分に時間外手当(15h/月想定)を加算し算出。固定(みなし)残業制ではありません。


【月額基本給】27万7000円~33万9000円

■賞与:年2回支給(6月、12月)※3ヶ月分(標準)+業績連動加算分

待遇・福利厚生
各種社会保険完備
(雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険(大阪ガス健康保険組合))
時間外手当(残業時間に応じて別途、全額支給)、休日勤務手当、深夜勤務手当、
役職手当、通勤手当(全額支給※同社規定による)、退職金制度(同社規定による)、
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

【福利厚生】
外部セミナー受講支援制度、資格取得支援制度、階層別研修、Daigasグループ研修、
キャリア形成支援制度(研修、面談)、Daigasグループ保険加入制度、
カジュアルワークスタイル制度(私服勤務可)、定期健康診断(年1回)、
リロクラブ利用可(※提携福利厚生サービス)、社内サークル活動 等
休日休暇
【年間休日:124日】
完全週休二日制(土日)、祝日
有給休暇(入社時3~10日 付与 以降は毎年12月付与/最大20日)
※平均取得日数:13.5日/年 有休取得奨励日有り、10日/年 有休取得フォロー有り
AM,PM半休制度、リフレッシュ休暇(勤続10年,20年時に各5日付与)
出産,育児,介護休暇(※育休復帰率100%)
選考プロセス
書類選考 → 1次面接(Zoom)→ 2次面接(Zoom)→ 最終面接(対面)
※1次面接通過後にSPI、2次面接通過後に適性検査を受検いただきます(いずれも自宅からのWEB受検可)。

会社概要

社名
関西ビジネスインフォメーション株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、「お客さま企業のビジネスの成功に貢献する」をミッションとして掲げております。お客さまのニーズに合わせて多彩なソリューションをトータルに提供すること、お客さまの課題をワンストップで解決できることが同社の強みです。

同社は1985年に大阪ガスのグループ企業として発足し、これまで「デジタル オンライン」「コンタクトセンター」「BPO」「セールスプロモーション」「教育 研修」「建築 環境 調査」と事業の幅を広げてきました。
エネルギー業界を中心にノウハウを蓄積し、社会のインフラを支える企業グループの一員として、高いコンプライアンス意識に基づき業務を遂行していまいりました。こうして築き上げてきた数々の実績が、お客さまからの信頼の証であり、同社の誇りです。

今後、同社を取り巻く環境は一層激しく変化していくことが予想されます。しかし、同社はこうした環境変化をチャンスと捉え、社会やお客さまの課題がどこにあるか、それに対して自分たちは新たにどの様な価値を生み出せるか、という視点をしっかり持ち、これまでになかった新たなソリューションを生み出していけるようチャレンジし続けてまいります。
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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