募集要項
- 募集背景
- 2026年度の組織体制変更で、ヘルスケア事業部（健康増進・医療関連）・ライフサポート事業部（介護・子育て支援）・イノベーション開発室（一部）を統合し、本ポジションに関わる安心の多面体企画部が新設されました。今後、生命保険を中心に、健康増進・医療・介護・保育など、各領域の機能を有機的に連動し、社会的提供価値の拡大と保険シナジーの創出・拡大を実現していく方針に伴い募集が開始されました。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・M&Aの企画・推進・管理（PMI）
・他社協業・アライアンス（パートナー企業との交渉・窓口）
・健康増進・医療・介護・保育・事業の全体に横ぐしを通して事業シナジーの最大化を図っていきます。
■キャリアパス
ヘルスケア・ライフサポート・イノベーション事業領域（国内保険事業とのシナジー創出含む）を始めとする経営の根幹を担う人材として働いていただきます。
M&Aの企画・推進等の職務の経験をふまえ 、経営企画部門での経営策定やグループ事業戦略企画・管理、その他グループ会社や出資先会社への出向を含めたキャリアパスも想定されます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
安心の多面体企画部へ配属となります。
当組織は全体で100名を超える組織であり、所属するチームとしては10名を超える人数が所属しております。チームを牽引していくポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験6年目以上の方
・事業会社でのM&A企画推進部門での業務経験、コンサルティング会社でのM&Aプロジェクトへの参画経験、M&A専門会社でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・勤務地：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
・アクセス：浜松町駅より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：820～1210 万円
月給制
基本給：430000円
残業代：全額支給
通勤手当：なし
賞与：あり 賞与実績：年2回（2024年度実績）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度・社宅制度・各種福利厚生施設・社内預金制度・社内財形制度・社内保険制度 等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回
