募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。・同社およびグループ会社におけるオペレーショナル・リスク管理に関わる業務全般
(事務・業務プロセスのリスク統制およびモニタリング評価、PDCA取組等)
・同社BPO・アウトソーシング事業に関する企画・運営、リスク評価
・各事業部が新たにBPO・アウトソーシングを開始する際にの業務デザインのフォロー・助言等
■キャリアパス
当室で数年間上記の業務を担当いただき、その後、本人希望や適性、機能発揮状況を踏まえ、大阪の事業所内の各オペレーションラインのプロジェクトマネージャーやコーポレートガバナンス領域等、専門性を生かしながら幅広いキャリアが築けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事務リスク管理室へ配属です。
リスク管理部門は、約60名(東京・大阪)が在籍しておりますが、当室は、オペレーショナルリスク管理ならびにBPO・アウトソーシング事業の管理・統括するチームです。
・当室には13名在籍しており、今回は、チーム長である課長のもと、チーム運営を牽引しつつ各事業部門の関係者と協業いただく責任あるポジションに従事いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・社会人経験6年目以上の方
■以下いずれかの経験のある方
・金融機関での企画経験(事務企画・業務効率化等)
・異業界もふくめたリスク・コンプライアンスの経験
・BPO・アウトソーシング事業の企画・運用経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
・勤務地:大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
・アクセス:大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅(8号出口)直結
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1日
相談可
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:15時間
- 年収・給与
-
年収:820~1210 万円
月給制
基本給:430000円
残業代:全額支給
通勤手当:なし
賞与:あり 賞与実績:年2回(2024年度実績)
昇給:あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度・社宅制度・各種福利厚生施設・社内預金制度・社内財形制度・社内保険制度 等
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回
