設計(建築)
【東京|転勤なし】高年収可!建築設計&CM業務|無借金経営&地域密着◎
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掲載期間:26/06/16~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-34928
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転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】お客様の家に対するイメージや想い、期待を丁寧に汲み取り、それを具現化するプランニング・設計業務全般をお任せします。日本の伝統美と現代の建築技術を融合させ、木のぬくもりや自然素材の特性を最大限に活かした「本物の建築」を追求しています。次世代へ受け継がれる「味わいのある家」をつくるため、プロジェクトの初期段階から完成まで一貫して携わっていただきます。[使用CAD]VectorWorks【具体的な仕事内容】・企画設計:土地の特性や周辺環境を読み解き、コンセプトを立案します。・プレゼンテーション:お客様の理想を形にした図面やイメージを作成し、魅力的な提案を行います。・実施設計:詳細図の作成を行い、施工へ向けた具体的な設計を行います。・現場設計監理:図面通りに施工が進んでいるかを確認し、細部のディテールまで品質を管理します。・インテリア設計・家具設計:空間と調和する造作家具や内装デザインをプランニングします。・外構設計:住まいと庭の繋がりを考えた、美しく機能的な外構をデザインします。【仕事の魅力】・伝統技術の継承:日本の伝統美を現代の住宅に取り入れる、希少価値の高いスキルを習得できます。・若手への期待:業界全体の高齢化が進む中、次代を担う設計士として早期から重要案件に携わり、ベテランの技術を継承しながら成長できる環境です。・柔軟なニーズへの対応:耐震性能への意識や都市部の住居環境の変化など、時代とともに変化するニーズを敏感に察知し、付加価値の高い提案を行うことで、設計士としての市場価値を高めることができます。【施工実績】・デザイン住宅・自然素材をふんだんに使用した注文住宅・お茶室の建築
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
東京都
勤務時間
08:30~17:10
年収・給与
750万円~1749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

<予定年収>595万円~1,452万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):295,000円~845,000円<月給>295,000円~845,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■諸手当:通勤手当(全額支給)、エリア手当等■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(5か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を...
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当(子供手当:月18,000円)、住宅手当、独身寮、退職金制度(企業年金・再雇用制度あり)、資格取得奨励制度など。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社の魅力】
[日本の伝統を大事にした建築]
 日本の伝統美、本物の建築にこだわり続け、魅力的な住まいづくりを行っています。木のぬくもりや、美しさを追求した注文住宅を提供しています。現代の建築に伝統を吹き込むような住まい作りを行なっており、美しさと自然の調和を考えた住まいづくりで、新しい発想と日本の伝統美のある「本物の建築」にこだわっています。木の本来の美しさと機能性を最大限に引き出し、これまでになかった唯一無二の注文住宅を作っています。何世代も受け継いでいけるような「味わいのある家」をつくることにこだわっています。

【建築設計事務所の将来性】
[需要]
 都市部では現在国をあげてさまざまな開発が行われています。2020年以降も、都市部を中心に再開発が盛んに行われていることが予想されるため、しばらく建築設計事務所の需要は続くと言えるでしょう。

[求められる若年層]
 設計事務所は若い設計士が多いと思われる方が多いかもしれませんが、実際のところ、設計士としての登録は50代・60代の年配者がほとんどです。そのため、20代や30代の若手層は年齢だけでも需要があると言えます。20年後・30年後に活躍できるのは年配層ではなく、現在の若手層です。今のうちに年配層から知識を習得することで、今後必要とされる設計士になることができます。

[設計ニーズの変化]
 昔は平屋が主流だった設計は、近年大型ビルやマンションなどの建築が増えたことにより、設計ニーズが変化しています。都市部の住宅密集地域は、3階建ての一戸建てが多く見られるようになりました。また、近年地震や台風と言った日本各地を取り巻く自然災害によって、自宅への耐震などをこれまでよりも意識する人が増えています。これらのニーズを敏感に察知することができれば、末永く仕事を獲得することができるでしょう。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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