募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
オフィスビル、商業施設、ホテル、病院など多岐にわたる施設の環境づくりを支える設備設計業務をお任せします。空調・衛生・電気設備に関する専門的な計画から設計までを一貫して担当し、最適な環境空間を創り上げてください。設計から施工までをトータルサポートする当社ならではの強みを活かし、施設ごとのニーズに合わせた柔軟で質の高い提案が求められるポジションです。
［業務エリア］
1都3県を中心に、幅広い案件を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・空調、衛生、電気設備の計画・基本設計
└施設の用途や規模に応じた最適なシステムの検討・選定
・設計図、施工図の作成
└専用ソフト（T-fas）を用いた正確かつ効率的な図面作成
・発注者、施工管理者との打合せ
└クライアントの要望を的確に汲み取り、施工現場へのスムーズな橋渡しを実施
・現場調査
└施工予定地の現地調査を行い、図面と現地の整合性確認や課題抽出を実施
【仕事の魅力】
・ワンストップ体制による付加価値の提供
設備設計部・設備工事部・内装工事部が連携する体制のため、設計段階から施工の実現性を考慮した一貫した提案が可能です。お客様から「全てお任せできる」と厚い信頼をいただいています。
・多様な案件によるスキルアップ
新築から改修まで、用途の異なる建物の設備設計に携わることで、空調・衛生・電気といった複合的な設備知識をバランスよく習得できます。
・長年の実績に基づく安定した環境
受注の約7割が既存取引先という強固な基盤があり、安定した環境の中でじっくりと技術を磨くことができます。社員一人ひとりの成長を重視する社風です。
【施工実績】
・結婚式場
・宴会場
・工場
・事務所ビル
・総合病院
・ビジネスホテル など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～265,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円固定残業手当/月：96,000円～127,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞331,000円～412,000円（一律手当...
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当上限50000円、家族手当、住宅手当、寮社宅制度あり、資格取得支援制度あり、確定拠出年金401k制度あり。
