募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
公共施設をはじめとする多岐にわたる建築物において、新築および改修工事の施工管理業務全般をお任せします。地域社会の発展を支える「ものづくり」の最前線で、計画から竣工までプロジェクトを牽引し、安全で高品質な建物を完成させる重要なポジションです。地域に根ざした企業として、確かな技術力と熱意を持って街づくりに貢献していただきます。
【具体的な仕事内容】
・施工図・工程表の作成
└工事図面の作成・修正、および工期全体のスケジューリング
・積算・見積もり作成
└資材・人件費などの算出、実行予算の策定
・現場監督・指導
└協力会社や職人への作業指示、現場の進行管理
・品質・安全・環境管理
└設計図書に基づいた品質チェック、労働災害防止のための安全対策、整理整頓の徹底
・関係各所との調整
└施主、設計者、協力会社との定例会議への参加や進捗報告
【仕事の魅力】
・地域社会を支える「防災の要」や公共施設づくりを通じて、地元への貢献と高い社会的意義を実感できます。
・保健師・栄養士による健康相談など、社員の健康維持を第一に考えるサポート体制が整っており、長く安定して働ける環境です。
・資格取得支援制度（交通費・受験費会社負担）が充実しており、個人のスキルアップとキャリア形成を積極的にバックアップしています。
・無事故・無違反に対する報奨制度など、現場の安全意識を高く保つためのモチベーション向上を図る仕組みがあります。
【施工実績】
・公共施設
・店舗
・工場
・住宅
・事務所
・医療福祉施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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600万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
月給制350,000円～450,000円、年収600万円～800万円、昇給年1回、賞与年2回（過去実績5か月分）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当5万円まで／月、家族手当配偶者5千円／月、子1人につき1万5千円／月、退職金制度あり、OJT・各階層研修・資格取得制度あり、営業手当1万5千円～2万円／月など
