募集要項
- 仕事内容
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内装施工管理業務をお任せします【仕事内容】
一流ホテルやオフィスビルなどの水回り空間（主にトイレ）における、解体から仕上げまでの一貫した施工管理業務をお任せします。
グループの安定した基盤のもと、提案から施工までをトータルで手掛ける環境です。プロジェクトの全体像を把握し、快適で機能的な水回り空間を創り上げる司令塔としてご活躍いただきます。
【具体的な仕事内容】
・工事計画の策定と折衝
└施工図に基づいた顧客との打ち合わせ、工程計画の立案・調整
・現場管理業務（4大管理）
└工程管理：工期遵守に向けたスケジュール管理および協力会社との調整
└品質管理：図面・仕様書に基づく施工状況のチェックおよび各種検査の実施
└安全管理：現場内の安全衛生対策、事故防止に向けた作業環境の整備
└コスト管理：工事費用・原価の適切な管理・最適化
・完成検査・引き渡し
└工事完了後の品質確認、機能検査、顧客への引き渡し対応
【仕事の魅力】
・高い定着率と働きやすい環境：離職率が非常に低く、年間休日123日に加え、月平均残業20時間程度とワークライフバランスが整っています。
・柔軟な働き方：コアタイムなしのスーパーフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、個人の裁量に合わせて柔軟な働き方が可能です。
・充実した福利厚生：産休・育休取得率100%を誇るほか、有給休暇も取得しやすい風土があり、ライフステージの変化に左右されず長期的なキャリア形成が可能です。
・専門性の追求：水回りのプロフェッショナルとして、技術と知識を深めながら社会貢献性の高い空間づくりに携われます。
【施工実績】
・オフィスビル、ホテル、学校など、多様な建物の水回りリモデル実績多数
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:50～17:25
- 年収・給与
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500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回
・残業手当：有
・賞与：年2回
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・住宅手当：転居を伴う転勤の場合有
・寮社宅：転勤の場合借上げ社宅利用可
・OJT制度
・公的資格取得推奨制度：テキスト代、講習料、受験料会社負担
・通信教育補助
・共済会（結婚や出生等のお祝い金や、万が一の災害時のお見舞金が給付）
・グループ団体保険
・個人積み立て年金補助
・お祝い金制度
・技術資格手当
・休日、深夜手当
・保養所（東富士、淡路、湯布院）※社員・ご家族・親戚・知人で利用可能
・レクレーション費補助
・リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて付与
・ボランティア休暇
・在宅勤務、リモートワーク：相談可
・オンライン面接：可
