設計(建築)
【京都府】自然素材の注文住宅を彩る◎インテリアコーディネーター|転勤なし・賞与年2回
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掲載期間:26/06/16~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-35068
NEW設計(建築)

【京都府】自然素材の注文住宅を彩る◎インテリアコーディネーター|転勤なし・賞与年2回

転勤なし
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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
大手建設会社において、設計または生産設計の専門家として、高品質な建築物の創造に携わっていただきます。多様なプロジェクトにおいて、企画から竣工まで技術力を発揮し、社会貢献度の高い仕事を手掛けていただきます。

[意匠設計]
基本設計から実施設計、工事監理までを一貫して担当します。企画立案や、プロポーザル・入札における技術提案書の作成など、設計者としての知見を最大限に活かし、お客様の理想を形にする業務をお任せします。

[生産設計]
設計部または外部設計事務所と、現場の施工管理技術者の架け橋となり、スムーズなプロジェクト進行を支えます。図面の整合性確認や施工詳細の調整など、円滑な現場運営に不可欠な専門業務を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・意匠設計業務
 └基本設計・実施設計の作成および図面監修
 └建築企画立案、コンセプト策定
 └プロポーザル・入札用技術提案書の作成およびプレゼンテーション
 └工事監理業務、品質・意匠性の最終確認

・生産設計業務
 └設計図から施工図への落とし込みおよび調整
 └現場施工管理チームとの技術的な打ち合わせ
 └施工効率と品質を考慮した工法提案・設計変更対応

【仕事の魅力】
・医療・福祉施設などの得意分野をはじめ、幅広い用途の建築に関わることで、設計者・技術者としての専門性を深められる環境です。
・フレックスタイム制やスマートオフィス環境の導入により、自律的で生産性の高い働き方が可能です。
・組織として「喜びを実現する企業グループ」を掲げ、個人の成果と自由な働き方を尊重する風土があります。
・キャリアパスが多様であり、将来的に施工管理、営業、内勤スタッフなど、自身の強みに合わせたキャリア形成の機会があります。

【施工実績】
・医療施設
・福祉施設
・生産施設
・教育施設
・物流施設
・文化施設
・集合住宅
・オフィスビル
・商業施設
・宿泊、福利厚生施設
・スポーツ、娯楽施設
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
京都府
勤務時間
09:30~18:30
年収・給与
400万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与:年2回
・昇給あり
・残業手当あり
待遇・福利厚生
・家族手当:配偶者1万円、子5千円
・自動車の営業利用:3万円/月
・昼食補助:6百円/日

【資格手当】
・1級建築士:3万円/月
・2級建築士:1万円/月
・宅建士:1万円/月

【役職手当】
・課長:8万円
・係長:6万円
・主任:4万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1881年の創業以来、「高い品質を、工期内に、安全に実現する」を社是に掲げ、建設事業を通じて社会福祉の増進に貢献してきました。130年余りの長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術を最大限に活用し、最高品質の建設物とサービスをお客様にご提供しています。

現場係員から副所長、作業所長、工事課長、建築部門長、支店長、役員というキャリアパスがあります。途中で本社の工事統轄部門で内勤スタッフとして働く道もあれば、これまでの経験を生かして営業職や設計職に転身することもあります。施工管理業務以外にも工事内勤スタッフ、営業、生産設計職等の業務を経験することもございます。

学校や病院、インフラなど、これまで多様な施工を実施してきました。中でも医療・福祉施設は得意分野であり、実績と技術を武器に、機能性や安全性、経営面での安定性などまで考慮したプランを提供。今後も建設事業を軸に、海外事業や投資開発、国内グループとの連携強化に注力し、新たな事業領域へ挑戦します。

2017年度を最終年度とする中期経営計画を推進しておりましたが、最終年度の業績目標(営業利益率4.2%以上)を前年度に達成し、引き続き本年度も達成することができる見通しとなりました。また、施策面におきましても、「生産性No.1」と「成長への基盤」に向けた取り組みが概ね順調に進んでおります。

グローバルビジョンとして「“喜び”を実現する企業グループ」を掲げ、全社を挙げて「労働生産性の向上」、「総労働時間の短縮」、「健康経営」などの「働き方改革」に取り組んでおり、その一環としてフレックスタイム制を導入いたしました。本制度導入の目的としては以下の2点です。(1)より効率的・効果的な新たな働き方に自律的に挑戦することにより、個人及び組織の成果拡大につなげる(2)労働時間管理を「1日」から「1ヶ月」の総実労働時間へと移行すること...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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