募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築施工管理として、商業施設やオフィスビル、医療・福祉施設、住宅、工場など、多岐にわたる建築物の施工管理業務をお任せします。伝統的な工法から最新の建材を用いた技術まで幅広く対応し、お客様の想いを形にする「地域に必要とされる建設会社」として、設計から施工、アフターメンテナンスまで一貫した空間創造を担います。
【具体的な仕事内容】
・依頼元との打ち合わせ
└お客様の要望ヒアリング、空間デザインや機能面に関する提案、コストや工程の相談
・積算、見積書作成
└図面に基づいた詳細な積算、見積書の作成、予算内での最適なプランニング
・現場管理業務
└安全管理：安全対策の実施、作業員への安全指導、現場の安全な環境整備
└品質管理：図面・仕様書に基づく施工チェック、品質基準の維持
└工程管理：工期に向けた進捗確認、協力会社や職人の手配・工程調整
└原価管理：予算内でのコストコントロール、効率的な現場運営
【仕事の魅力】
・多彩なプロジェクト経験：新築から改修、内装リニューアルまで、小規模店舗から大規模施設まで幅広く携わり、建築のプロフェッショナルとしての総合力が身につきます。
・一貫体制のやりがい：設計、施工、メンテナンスまでトータルでサポートするため、完成まで深く関わり、引き渡し時のお客様からの直接的な喜びを感じられます。
・技術の幅広さ：伝統工法からシステム建築、高性能な省エネ住宅など、多様な技術に触れることで、施工管理者として市場価値の高いスキルを習得できます。
・地域貢献の実感：地域のランドマークとなる施設や、暮らしを支える住空間を創り上げることで、社会に直接的に貢献しているという大きな実感を味わえます。
【施工実績】
・オフィスビル、テナントビル
・ホテル
・医療施設、福祉施設
・住宅（マンション、戸建て）
・工場、倉庫、車庫
・店舗（レストラン、カフェ、アパレル物販店、ショールーム等）
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・一級もしくは二級建築士の資格 ・一級もしくは二級建築施工管理技士 ・施工管理業務の請負経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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550万円～749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給1回（8月）・賞与2回（8月・2月）
- 待遇・福利厚生
- 厚生年金基金・資格補助制度・e-ラーニング・社内慶弔見舞金支援制度・確定拠出年金制度・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）・従業員割引、資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給（10万円支給）・会社イベント・テレワーク勤務制度・社員紹介報酬制度（1人紹介あたり10万円支給）・公募制度、ウェルカムランチ
