募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】自社で開発・企画を行う木造分譲住宅の建築施工管理をお任せします。工期は1棟あたり3ヶ月程度と短く、着工から引き渡しまでの一連のプロセスを責任者としてリードしていただきます。単に現場を管理するだけでなく、企画・設計段階から他部署と連携し、施工のプロの視点からアイデアを提案できる風通しの良い環境です。地域に根ざした住まいづくりを通じて、完成時の大きな達成感を味わえるポジションです。【具体的な仕事内容】・施工計画・打合せ：営業担当や設計担当と綿密に連携し、円滑な着工に向けた段取りを実施。・施工管理（工程・安全・品質・原価）：工程表の作成と進捗管理、安全パトロール、図面に基づく品質チェック、予算の進捗管理（原価管理）を実施。・協力会社・資材手配：最適な職人や協力会社の選定、資材の適切な発注と納期管理。・完工検査・アフターサービス：竣工後の最終的な品質チェックおよび引き渡し後の定期点検やメンテナンス対応。【仕事の魅力】・安定した経営基盤と充実の労務環境：残業抑制や働きやすい職場づくりに注力しており、安心して長く活躍できる環境です。退職金制度や資格手当などの待遇面も完備しています。・抜群のチームワークと風通しの良さ：現在10名体制の工事課は非常に仲が良く、部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発です。一人で抱え込まず、チーム全員でフォローし合う文化が定着しています。・丁寧な育成プログラム：未経験の方は半年?最大1年かけて、先輩の同行研修やOJTにて専門知識をじっくり習得できます。図面の読み方や専門用語といった基礎から、実務のノウハウまで着実にスキルアップ可能です。経験者は即戦力として早期から現場をお任せし、裁量を持って取り組んでいただけます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
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450万円～949万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年収：450万円～950万円
・月給：280,000円～400,000円
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・出張手当：あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当：扶養親族1人あたり11,000円
・住宅手当：家賃の50％支給
・寮社宅：独身寮あり
・社会保険完備
