募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
大手総合商社グループの一員として、グループ企業を中心としたオフィス関連工事や工場建設工事における、設計および監理業務をお任せします。
クライアントのビジネス環境を支える建屋の修繕、耐震対策、働き方改革に伴うオフィスリニューアルなど、幅広いプロジェクトに計画から竣工まで一貫して携わっていただきます。
安定した顧客基盤のもと、省エネ・セキュリティ・防災・環境配慮など多岐にわたるニーズを最適解として実現する、やりがいの大きなポジションです。
【具体的な仕事内容】
・基本設計
└顧客の要望をヒアリングし、空間構成やレイアウト、機能性・環境配慮などを盛り込んだ基本プランの策定
・実施設計
└基本設計に基づき、詳細な設計図面や仕様書の作成、コスト検討および最適調達に向けた調整
・確認申請業務
└関係官庁への提出書類作成、建築確認申請の手続き代行および法適合性の確認
・監理業務
└工事現場における品質・工程・安全管理
└設計図書通りの施工が行われているかのチェックおよび施工会社への指示・指導
【仕事の魅力】
・グループ案件中心のため、円滑なプロジェクト進行が可能であり、落ち着いて設計・監理業務に集中できる環境です。
・自動車、電機、輸送用機器、食品、保険など、多種多様な業界のオフィスや工場の案件に携わることができ、専門的な知識と経験を幅広く蓄積できます。
・年間休日125日、振替休日の取得推奨などワークライフバランスを重視した制度が整っており、長期的にキャリアを築くことが可能です。
・提案から設計、工事管理までをワンストップで手掛けるため、顧客の課題解決を間近で実感でき、達成感を味わえます。
・働き方改革の推進により、オフィス環境づくりや工場インフラの更新需要が増加しており、将来にわたって安定した事業基盤のもとでスキルアップが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 奈良県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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450万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：あり
・賞与：年2回
・残業手当あり
【モデル年収】
・748万円/52万円＋歩合＋賞与＋各種手当/45歳/入社9年目
・677万円/46万円＋歩合＋賞与＋各種手当/37歳/入社7年目
・552万円/35万円＋歩合＋賞与＋各種手当/34歳/入社5年目
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：会社規定に基づき支給
・退職延長申請を出した方は最長で65歳まで
・車両手当（自家用車持ち込みの社員にガソリンカード支給）
・バースデー手当
・携帯電話貸与
・資格取得支援制度（合格者に受講講座費用を支給／一部上限あり）
・同年代が集まる委員会
・U・Iターン支援あり（引越一時金：上限25万円／引越代：20万円 ※規定あり）
・他店舗での勉強会・交流 など
