募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築工事における現場施工管理およびプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
舗装・土木事業で培った確かな技術力を基盤に、大型駐車場付き店舗、工場、倉庫、水素ステーションなど、多岐にわたる建築プロジェクトを推進していただきます。
創業以来の伝統を継承しながら、ICT技術の積極的な導入など、新しいことへアグレッシブに挑戦する環境で、自身のスキルを存分に発揮できるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・安全管理
現場の安全基準遵守の徹底、作業員の安全教育、事故を未然に防ぐための環境維持
・品質管理
設計図書に基づいた施工状況の確認、高水準な品質保持に向けた検査・是正
・工程管理
工期計画の策定、進捗状況の把握、遅延を防ぐための各業者との緻密な調整
・予算管理
工事原価の把握および実行予算の管理、コスト削減に向けた効率的な施工プロセスの構築
・施工計画の策定
ICTツールや最新の測量技術を活用した施工計画の立案、協力会社の手配・マネジメント
【仕事の魅力】
・安定した基盤と挑戦的風土の両立
老舗ならではの確かな信頼と伝統を持ちつつ、最新のICT技術を現場に導入するなど、時代の変化に応じた新しい技術にも積極的に挑戦できる環境です。
・大規模プロジェクトへの挑戦
入社後の経験やスキルに応じて、大規模なインフラや産業施設などのプロジェクトを任されます。若手・中途の隔てなく裁量を持って働けるため、早い段階からキャリアアップが可能です。
・働きやすい環境
年間休日125日、平均勤続年数17年以上と定着率が高く、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
【施工実績】
・各種店舗の新築工事
・駅周辺の都市開発計画に伴う建築工事
・水素ステーション等のインフラ施設建築工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 長崎県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
■賞与：年2回※平均5.0ヶ月分
■昇給：年1回※1,400円～3,200円
※最終的にはご経験に基づき判断いたします
※資格を取得し昇給も可能です！
【評価制度】
・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります
・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります
・優秀者に対して...
- 待遇・福利厚生
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【各手当・制度補足】
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者1万円、一子につき5千円（扶養者）
定年後の再雇用制度あり
【教育制度・資格補助補足】
・OJT
・資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済（給与天引き）で貸付ができる支援制度
・資格学校と提携、学校の受講講座の学費割引の適用あり
■建築有資格者においては、入社月より6ヶ月間、入社支度金を支給。また、採用後に取得された場合も下記の手当（金額）を支給。
一級建築士・1級建築施工管理技士：30万円
二級建築士・2級建築施工管理技士：18万円
