募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築工事における現場施工管理およびマネジメント業務全般をお任せします。舗装・土木分野で培った高度な技術力を基盤に、大型駐車場付き店舗や工場、倉庫、水素ステーションなど、多彩な建築プロジェクトを手がけていただきます。創業以来の伝統を守りつつ、ICT活用など先進的な技術も積極的に取り入れている環境です。大規模案件のプロジェクトをリードし、地域の発展に貢献するやりがいのある仕事です。
【具体的な仕事内容】
・安全管理
└現場における労働災害防止のための安全対策の実施および指導
└安全衛生協議会の運営や巡視による環境整備
・品質管理
└設計図書や仕様書に基づいた施工状況の確認・検査
└各工程における品質基準の維持・管理
・工程管理
└プロジェクト全体を見据えた施工計画の策定
└進捗管理および工期遵守のための各種調整業務
・予算管理
└実行予算の策定と原価管理
└コストの最適化および利益管理
・関係者調整
└協力会社や職人との連携、資材手配、施主様や設計事務所との協議・打ち合わせ
【仕事の魅力】
・多彩なプロジェクト：水素ステーションや大規模商業施設など、社会性の高い案件に携わることで、建築施工管理としての幅広いスキルが身につきます。
・最新技術への挑戦：ICT技術の活用など、老舗企業でありながら常に新しい技術を取り入れ、アグレッシブに挑戦できる環境です。
・安定したキャリアパス：平均勤続年数17年以上と定着率が高く、年間休日125日とワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できます。
・実力主義の社風：新卒・中途の隔てなく、意欲ある社員には早期から大規模案件を任せる方針です。個人の経験や能力を存分に発揮できるフィールドがあります。
【施工実績】
・大型店舗の建築工事
・駅周辺の都市開発計画に基づく新築工事
・水素ステーションの建築工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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650万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：給与改定年1回
・賞与：年2回（6月・12月）
※期末賞与あり(業績による）
※2023年度実績 4.5カ月分
・資格手当：2万円（1級建築施工管理技士）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限月額5万円迄
・家族手当：配偶者1万円、子供1万円／人
・住宅手当：持ち家2万円、借家の場合最大2万5千円支給
・寮社宅：借上げ社宅(社内規定による)
・退職金制度：勤続3年以上
・役職手当
・自社保養所（山中湖、越後湯沢等）
・会員制保養所（トマム、下呂、京都等）
・社外福利厚生利用
・社内クラブ活動
・部内レクリエーション補助
・社外メンタルヘルスケア利用
・財形貯蓄
・ストックオプション制度
・保険団体割引制度
・クラブ活動支援制度
・昼食補助制度
