募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
建築設備の設計部門にて、電気設備または空調・衛生設備の設計業務全般をお任せします。単なる図面の作成にとどまらず、地球環境や建物に配慮したサステナブルな設備システムの構築を目指します。提案から設計まで一貫して携わり、発注者の想いを具現化し、将来にわたり価値を持ち続ける建築物を創造するやりがいのある業務です。
【具体的な仕事内容】
・設備設計・計画策定
└建築用途に応じた電気設備または空調・衛生設備の基本設計・実施設計
└省エネルギー・省運用コストを考慮した設備システムの提案・設計
・コンサルティング業務
└既存建物に対する省エネルギー化の診断・提案
└環境負荷低減を実現するための最適な設備システムの選定・アドバイス
・設計・管理業務
└CADやBIMを活用した図面作成、仕様書等の資料作成
└設計プロセスの進捗管理、クライアントや協力会社との打ち合わせ
└品質基準を満たすための設計レビュー・技術的検討
【仕事の魅力】
・社会的意義の高い特殊建築物（大学附属病院・実験研究施設など）の設計を通じて、高度な専門性と技術スキルを磨くことができます。
・環境配慮を最重視した設計に携わることで、サステナビリティに関する最新の知見とキャリアを築けます。
・20代から30代の若手が多く活躍しており、活気ある環境で意見を交わしながら成長できるフラットな社風です。
・自らの提案が建物の省エネルギー化に直結するため、設計者として確かな手応えと貢献を実感できます。
【施工実績】
・医療福祉施設
・公共施設
・事務所ビル など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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450万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：あり
・賞与：年2回
・残業手当あり
【モデル年収】
・748万円/52万円＋歩合＋賞与＋各種手当/45歳/入社9年目
・677万円/46万円＋歩合＋賞与＋各種手当/37歳/入社7年目
・552万円/35万円＋歩合＋賞与＋各種手当/34歳/入社5年目
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：会社規定に基づき支給
・退職延長申請を出した方は最長で65歳まで
・車両手当（自家用車持ち込みの社員にガソリンカード支給）
・バースデー手当
・携帯電話貸与
・資格取得支援制度（合格者に受講講座費用を支給／一部上限あり）
・同年代が集まる委員会
・U・Iターン支援あり（引越一時金：上限25万円／引越代：20万円 ※規定あり）
・他店舗での勉強会・交流 など
