募集要項
- 仕事内容
-
建築設計業務をお任せします【仕事内容】
社会インフラを支える総合建設企業にて、多岐にわたる建築物の設備設計業務をお任せいたします。技術力の高い設計チームの一員として、クライアントのニーズを形にし、安全かつ快適な空間を創造する重要な役割を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・設備設計業務
└建築物の空調・給排水衛生・電気設備などの設計・計算・図面作成
└省エネや環境負荷低減を考慮したサステナブルな設備計画の策定
・プロジェクト管理
└クライアントとの打ち合わせ、要望のヒアリングおよび提案
└設計スケジュール管理および協力会社との進捗調整
・現場・行政対応
└現場施工状況の確認および設計図面との整合性チェック
└関係官公庁への申請書類作成および折衝業務
・チーム体制での推進
└一人に業務が偏らないチーム制を採用しており、周囲と連携しながら品質の高い設計を実現します
【仕事の魅力】
・創業70年以上の安定した経営基盤を持ち、長期的な視点でじっくりと専門スキルを磨ける環境です。
・医療施設から学校、共同住宅まで幅広い用途の建築物に携わることができ、設計者として確かな技術的キャリアを構築できます。
・ノー残業デーの導入や有給取得の推奨など、ワークライフバランスを重視した職場環境です。
・資格取得支援制度や充実した研修制度が整っており、会社全体で社員のスキルアップを強力にバックアップしています。高い資格合格率がその風土を物語っています。
・平均勤続年数20年以上という数字が示す通り、定着率が高く、長く安心して働ける組織です。
【施工実績】
・医療施設
・福祉施設
・事務所
・店舗
・共同住宅
・学校文化施設
※新築、リフォーム案件を含む
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
450万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：あり
・賞与：年2回
・残業手当あり
【モデル年収】
・748万円/52万円＋歩合＋賞与＋各種手当/45歳/入社9年目
・677万円/46万円＋歩合＋賞与＋各種手当/37歳/入社7年目
・552万円/35万円＋歩合＋賞与＋各種手当/34歳/入社5年目
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・退職延長申請を出した方は最長で65歳まで
・車両手当（自家用車持ち込みの社員にガソリンカード支給）
・バースデー手当
・携帯電話貸与
・資格取得支援制度（合格者に受講講座費用を支給／一部上限あり）
・同年代が集まる委員会
・U・Iターン支援あり（引越一時金：上限25万円／引越代：20万円 ※規定あり）
・他店舗での勉強会・交流 など
