募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
電気設備の設計および工事監理業務全般をお任せします。官公庁案件が8割を占める安定した環境で、公共施設のインフラを支えるやりがいのある仕事です。入社後はOJTを通じて、まずは2件の案件からスタートし、段階を踏んで業務を習得していきます。入社1年後の独り立ちを目標に、先輩社員がしっかりとサポートする体制を整えています。
【具体的な仕事内容】
・現場調査・打合せ
└現地調査に基づいた詳細な現況把握および顧客ニーズのヒアリング
・基本設計・概算工事費算出
└コンセプト立案から予算規模に応じた概算算出
・CADによる実施設計図面作成
└専用CAD（CADEWAエボリューション）を活用した詳細な設計図作成
・Excelや積算ソフトによる積算業務
└RIBIC内訳書入力システム等を用いた精緻なコスト管理
・各種設計計算書作成
└IPAC-MECH、ACE、PIPE、DUCTなどの専門ソフトを使用した各種計算業務
【仕事の魅力】
・安定した経営基盤：創業以来、連続黒字経営を継続しており、長期的・安定的にキャリアを築けます。
・ワークライフバランスの充実：完全週休二日制、出勤時間を自由に選べる三択制、在宅勤務制度の導入など、社員の健康と生活を重視した環境です。
・地域社会への貢献：学校や庁舎、病院、駅舎など、地域インフラの核となる建築物に携わることができ、社会貢献を実感できます。
・スキルアップ支援：充実した教育体制と働きやすい職場環境により、専門技術を磨きながら長期的に活躍できる風土があります。
【施工実績】
・学校
・庁舎
・事務所
・病院
・共同住宅
・複合施設
・商業施設
・駅舎
・工場 等
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 和歌山県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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450万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：あり
・賞与：年2回
・残業手当あり
【モデル年収】
・748万円/52万円＋歩合＋賞与＋各種手当/45歳/入社9年目
・677万円/46万円＋歩合＋賞与＋各種手当/37歳/入社7年目
・552万円/35万円＋歩合＋賞与＋各種手当/34歳/入社5年目
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：会社規定に基づき支給
・退職延長申請を出した方は最長で65歳まで
・車両手当（自家用車持ち込みの社員にガソリンカード支給）
・バースデー手当
・携帯電話貸与
・資格取得支援制度（合格者に受講講座費用を支給／一部上限あり）
・同年代が集まる委員会
・U・Iターン支援あり（引越一時金：上限25万円／引越代：20万円 ※規定あり）
・他店舗での勉強会・交流 など
