募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】分譲マンションの一室を中心とした改修工事・リノベーションの施工管理をお任せします。今後はビル1棟全体の改修など、さらなる事業拡大を計画しており、大規模案件にも携わるチャンスがございます。顧客の要望の本質を深く理解し、快適な住空間を実現するためのプロフェッショナルとして活躍いただけるポジションです。【具体的な仕事内容】・実行予算の作成：工事全体の予算策定とコスト管理・現場管理：安全・品質・工程・原価のトータルマネジメント、現場監督および作業員への指導・技術検討：機器配置、配管等の納まり検討、施工図の作成・調達管理：必要な資材の発注、在庫管理・工事用仮設設備の計画：円滑な作業進行のための設備計画・配置設計・見積書作成：顧客理解を深めるための詳細な見積（部屋別・工種別・価格別等）の作成【仕事の魅力】・圧倒的な顧客満足度：リフォームプランの顧客満足度は97.3％と高く、本質的なニーズを汲み取った提案で、完成時にお客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある環境です。・長期的な関係構築：一度施工を担当した顧客とは長いお付き合いが続き、ライフステージの変化に合わせた継続的な提案が可能です。・専門性の追求：年間約2,000件のマンションリフォーム実績があり、物件ごとの特徴を熟知したプロとして、部分リフォームから大規模間取り変更まで幅広い技術力が身につきます。・安定した事業基盤：大手不動産会社との強固な信頼関係により、常に安定した案件依頼があるため、腰を据えてキャリアを築くことができます。【施工実績】・分譲マンションの全面改装（リノベーション）・マンションの間取り変更工事・集合住宅の部分リフォーム・戸建住宅の各種改修プロジェクト
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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550万円～849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
月給282000円?359500円、年収550万?850万円。全手当と賞与を含んだ金額で、昇給有。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当全額支給、持家手当制度、借上社宅制度あり、各種社会保険完備、育児短時間勤務制度、年金制度、育児・介護休業など、充実した福利厚生が整っています。
