募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
木という再生可能資源の可能性を追求し、持続可能な価値を創造する環境にて設計業務全般をお任せします。お客様の理想を形にするため、プランニングから設計、契約、施工への橋渡しまでを一貫して担当し、住まいづくりの中核を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・基本プランの作成
└お客様へのヒアリングを通じたライフスタイルの提案
└コンセプトに基づいた基本設計およびラフプランの策定
・契約図面の作成
└詳細なヒアリングに基づく図面の書き起こしおよび提案資料の作成
・契約実施設計
└工事着手に必要な詳細図面（実施図面）の作成および整合性確認
・内外装設備の選定
└お客様の要望を反映した素材、建具、設備のトータルコーディネート
・各種申請の手配
└建築確認申請をはじめとする法規制対応および行政への各種書類提出・調整
・施工監理担当への業務の引き継ぎ
└設計意図を施工現場へ正確に伝えるための施工チームとの綿密な連携・情報共有
【仕事の魅力】
・環境に配慮したサステナブルな建築に関わることで、専門性を高めつつ社会貢献を実感できる環境です。
・ワークライフバランスを重視する企業文化が根付いており、平均残業時間20時間程度、年間休日120日前後と、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
・社員一人ひとりの健康と多様性を尊重する経営体制のもと、個々のスキルを最大限に発揮できるダイバーシティ・健康経営を推進しています。
【施工実績】
・木造戸建住宅
・木造非住宅
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制＋業績手当 月給￥250,001～/固定残業代￥39,608～（みなし残業代25時間分）を含んで支給
【業績手当】
1棟平均2600万円の住宅×年間25棟担当＝約100万円
【モデル年収】
中途入社2年目/約500万円(年間25棟程度) ...
- 待遇・福利厚生
- ・持家援助（自社建築住宅に限る）・育児短時間勤務制度・介護短時間勤務制度・慶弔・災害見舞金・在宅勤務手当・社員紹介報奨金・確定拠出年金制度・社用PC・スマートフォン貸与・保険加入団体割引制度・表彰制度・役職手当・資格手当（建築士）
