募集要項
- 仕事内容
-
建築設計業務をお任せします【仕事内容】
木造建築を専門とする設計職として、お客様の理想の住まいを形にする業務をお任せします。用地の特性やお客様のライフスタイルを深くヒアリングし、木の魅力を最大限に引き出すプランニングから実施設計、現場へのバトンタッチまで、プロジェクトのトータルデザインを担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・基本プランの作成
└お客様の要望をヒアリングし、空間構成や間取りのコンセプト設計
└敷地調査結果を踏まえた最適な配置計画の策定
・契約図面の作成
└契約締結に向けた詳細図面、プレゼンテーション用資料の作成
・契約実施設計
└確認申請や施工に必要な詳細設計、構造検討、仕様の詳細決定
・内外装設備の選定
└木材の素材感や意匠性に配慮した内装材・外装材の選定
└ライフスタイルに合わせた設備機器の提案・プランニング
・各種申請の手配
└行政への建築確認申請などの許認可手続きに関する書類作成・調整
・施工監理担当への業務の引き継ぎ
└設計意図を現場へ正確に伝えるための施工指示書作成、監理担当者との打ち合わせ
【仕事の魅力】
・再生可能資源である「木」という素材の可能性を追求し、持続可能な社会に貢献するやりがいのある設計が可能です。
・ワークライフバランスを重視する社風であり、平均残業時間20時間程度、年間休日120日前後と、腰を据えて長くキャリアを形成できる環境です。
・多様な働き方を支援する制度や健康経営に注力しており、社員一人ひとりが自発的にスキルアップとワークライフバランスの両立を目指せます。
【施工実績】
・木造戸建住宅
・木造非住宅
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
450万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：あり
・賞与：年2回
・残業手当あり
【モデル年収】
・748万円/52万円＋歩合＋賞与＋各種手当/45歳/入社9年目
・677万円/46万円＋歩合＋賞与＋各種手当/37歳/入社7年目
・552万円/35万円＋歩合＋賞与＋各種手当/34歳/入社5年目
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・退職延長申請を出した方は最長で65歳まで
・車両手当（自家用車持ち込みの社員にガソリンカード支給）
・バースデー手当
・携帯電話貸与
・資格取得支援制度（合格者に受講講座費用を支給／一部上限あり）
・同年代が集まる委員会
・U・Iターン支援あり（引越一時金：上限25万円／引越代：20万円 ※規定あり）
・他店舗での勉強会・交流 など
