募集要項
- 仕事内容
-
建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築施工管理のプロフェッショナルとして、1都3県を中心とした現場で、プロジェクトの計画から竣工までの一貫した管理業務をお任せします。創業50年以上の歴史を持つ技術会社として、公共建築から民間施設まで多岐にわたる案件を扱っています。
「人と建設のインターフェース」をテーマに、地域社会の基盤となる建築物を作り上げるやりがいを感じながら、長期的なキャリアを形成できる環境です。平均残業時間20時間前後、年間休日125日と、腰を据えて長く働ける環境も整っております。
【具体的な仕事内容】
・工事工程の管理
└工期に合わせた工程表の作成と、遅延を防ぐための進捗確認
└現場の状況に応じた工程の最適化と調整
・工事スケジュールの管理
└協力会社や職人との円滑な連携を通じた、スムーズな現場進行のコントロール
└天候や資材納入状況を見越した柔軟なスケジュール調整
・工事人員のシフト管理
└作業スタッフの配置最適化と労務管理
└職人さんのスムーズな作業をサポートするための現場環境整備
・工事の予算管理
└実行予算の策定、原価管理およびコストの適正化
└工事終了までを見据えた精度の高い収支管理
【仕事の魅力】
・創業50年以上の安定した経営基盤と、高い技術力を誇る環境で施工管理としての確かなスキルを習得できます。
・公共施設や商業ビルなど、社会貢献性の高い多様な建築物に携わることで、施工管理としての引き出しを大きく広げることが可能です。
・働きやすい環境（年間休日125日、平均残業20時間前後）が整っており、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリアを描けます。
【施工実績】
・公共施設（学校・病院等）
・駅舎
・商業ビル
・店舗
・保育園
・戸建て住宅（新築／リノベーション）
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 岡山県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
-
400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・昇給：あり
・賞与：年2回
※計 0.50ヶ月分（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
- ・皆勤手当：5千円 ・営業手当 ・休日手当
