募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
新築工事および改築工事における、施工管理業務全般をお任せします。プロジェクトの計画段階から竣工まで一貫して携わり、現場全体の指揮を執る中心的なポジションです。大手企業から安定した依頼が寄せられる環境下で、現場の安全・品質・工程・コストを総合的にコントロールし、建物を作り上げる達成感を味わえるやりがいのある仕事です。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図書および仕様書に基づく施工状況のチェック
└各工程における検査の実施および品質基準の維持
・原価管理
└工事予算の策定、実行予算の管理
└資材発注および協力会社との折衝を通じたコスト最適化
・工程管理
└工期に基づいた全体スケジュールの立案・進捗管理
└遅延を防止するための工程調整および各業者間の連携強化
・安全管理
└作業スタッフへの安全指導および現場の安全基準遵守の徹底
└事故を未然に防ぐためのリスクアセスメントおよび環境整備
・環境管理
└騒音・振動対策や廃棄物管理など、近隣住民や環境に配慮した現場運営
【仕事の魅力】
・企業規模の枠を超えたスケール感：当社は小規模ながらも、通常では関わることが難しい大型のレジャー・アミューズメント施設や複合商業施設の案件を数多く手掛けています。
・高い信頼関係：現場を知り尽くしたプロフェッショナルが揃っており、施主から絶大な信頼を寄せられています。そのため、話題性の高いワクワクするようなプロジェクトに初期段階から参加可能です。
・安定したキャリア基盤：中四国・近畿・関東とエリアを拡大し、大手企業との継続的な取引があるため、年間を通して安定した案件数があり、長期的なキャリア形成が可能です。
【施工実績】
・オフィステナント
・ビル
・複合施設
・商業施設
・飲食施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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500万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・家族手当：扶養手当あり（5千円～1万円）
・住宅手当：5.5千円～1.4万円
・寮社宅：条件次第で「借上社宅」を貸与
・退職金制度：勤続3年以上の社員に適用
・財形貯蓄
