設計(建築)
【新潟県】年収580万~可!注文住宅の設計営業|年間着工棟数No.1&資格手当◎
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掲載期間:26/06/16~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-37577
NEW設計(建築)

【新潟県】年収580万~可!注文住宅の設計営業|年間着工棟数No.1&資格手当◎

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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】新築の戸建住宅やマンション、共同住宅などの建築確認・検査業務をお任せします。建築基準法や品確法などの法規に基づき、設計図書や提出資料が基準を満たしているかを客観的な視点から審査する業務です。建築の安全性を守る専門職として、公正かつ迅速な判断が求められる、社会貢献性の高いポジションです。【具体的な仕事内容】・建築確認審査業務 建築計画が建築基準関係規定に適合しているかの審査、確認済証の発行業務など・中間検査 構造耐力上主要な部分の工事が完了した段階での現場検査、中間検査合格証の発行業務・完了検査 工事完了時の現場確認、図面と現況の整合性確認、検査済証の発行業務・顧客対応 設計者や施主様からの法規に関する問い合わせ対応、審査に伴う相談業務【仕事の魅力】・高い社会的意義 建築のプロとして建物の安全を守るという、地域の安心・安全に直接貢献できるやりがいのある業務です。・専門性の追求 法令や技術基準の知識を常にアップデートすることで、建築確認検査のプロフェッショナルとして確固たるキャリアを築くことができます。・安定した組織体制 民間機関としてトップクラスの実績と信頼を誇る環境で、安定して長く業務に打ち込める職場環境です。・ワークライフバランス 計画的な検査業務が中心となるため、安定したスケジュールで就業しやすく、着実なスキルアップを目指せる環境です。
応募資格
必須
なし
歓迎
・木造注文住宅の営業経験者
・建築CAD経験者
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
新潟県
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給あり(昨年度実績:1万2千円)
・賞与:年2回(昨年度実績:3.6ヵ月)
・インセンティブ精度

【資格手当】
資格手当
・1級建築士/1万円
・2級建築士/5千円
・宅地建物取引士/5千円

【モデル年収】
・未経験:450万円
・経験者:580万円
待遇・福利厚生
・誕生日祝
・赴任手当
・褒賞金制度
・自家用車借上げ制度(ガソリンカード、ETCカードの貸与)
・事務用備品支給
・弔見舞金制度
・スマートフォン、PC、タブレット等貸与
・家族手当:扶養家族1名あたり5千円~1万円
・退職金共済制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
平成10年6月の建築基準法改正により、従来特定行政庁で建築主事が行ってきた建築の確認・検査(中間・完了)の業務が民間に開放されました。この改正を受けて、公益社団法人愛知建築士会のメンバー140名と東邦ガス株式会社・三井住友海上火災保険株式会社・株式会社中部経済新聞社の出資により平成12年4月に設立された純民間機関です。純民間機関の特質を活かし、親切・丁寧・迅速をモットーに皆様のご要望にお応えできるよう努力してきました。お陰様にて多大なご支援を得て、中部で唯一且つトップクラスの機関に成長することができました。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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