募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
総合建設会社にて、建築施工管理業務全般をお任せします。ビルやマンション、介護施設、幼稚園、個人住宅、店舗などの新築工事を中心に、既存物件の営繕・修繕工事まで幅広く担当していただきます。当社は100％元請けの案件を扱っており、企画段階から施工、引き渡しまでプロジェクトの核心を担う責任あるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・施工計画の策定
└現場の特性に応じた最適な施工手順や仮設計画の立案
・施工図の作成・修正
└設計図に基づいた詳細図の作成および協力会社との打ち合わせ
・工程管理
└工期遵守のための工程表作成、進捗確認、遅延防止策の実施
・品質管理
└施工基準に基づく品質チェック、設計図書との整合性確認、検査対応
・安全管理
└現場の安全環境の維持、作業員の安全教育・意識向上、事故防止対策
・原価管理・予算管理
└工事予算の把握とコストコントロールによる収益管理
【仕事の魅力】
・安定した経営基盤：実質無借金経営を継続する高い安定性と、建設・不動産の二軸経営による強固な収益性が魅力です。
・案件の多様性：新築から既存物件の再生工事まで、時代のニーズに合わせた多種多様な案件に携わることができ、施工管理としての技術的知見を深められます。
・丁寧な教育体制：OJT制度によりブラザーがマンツーマンで指導を行うほか、習熟度別の研修や現場員講習会を定期的に実施。実務を通して着実にスキルアップできる環境を整えています。
【施工実績】
・ビル
・マンション
・介護施設
・幼稚園
・個人住宅
・店舗
・既存物件の営繕修繕工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 07:30～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・固定残業手当：7万5千円～/月
（固定残業時間：30時間/月）
※超過分の残業手当は追加支給
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・出張手当
・借上げ社宅制度
・退職金制度：勤続3年以上
・各種イベント割引制度
・各種表彰制度
・永年勤続表彰制度
