募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
設計スタッフとして、現地調査から施工図面の作成まで、住宅建築の設計プロセス全般をお任せします。
当社は「工場で家を作る」という独自のユニット工法を採用しており、営業が作成した基本プランを引き継ぎ、詳細設計や仕様の決定を行うのが主な役割です。
お客様の想いを形にするため、技術的な知見を活かして快適で長く愛される住まいづくりを支えていただきます。
【具体的な仕事内容】
・現地調査
└敷地形状や周辺環境の確認、法規制のチェックなど、設計の前提となる調査業務
・営業作成の見積り／プランの確認
└営業が作成した基本プランの精査、構造や設備面での実現可能性の検証
・完成図面や仕様の説明
└完成予想図や詳細な仕様図面をもとにしたお客様へのプレゼンテーション
└専門知識をわかりやすく伝え、納得感のある家づくりをサポート
・役所関係の申請書類作成や申請代行
└建築確認申請など、各種法的手続きに必要な書類の作成と関係各所との調整
・現場用の施工図面作成
└工場生産および現場施工のための詳細な施工図面の作成
【仕事の魅力】
・高度なユニット工法：工場生産技術を活用した最先端の建築プロセスに携わり、高品質で安定した住まいを提供できる専門性が身につきます。
・最新技術の提供：太陽光発電やスマート住宅など、環境貢献度の高い先進的な技術に触れながら、サステナブルな建築を追求できる環境です。
・地域密着の信頼感：大手グループの安定基盤と地域に密着したお客様対応を両立しており、自信を持って提案できる強みがあります。
・着実なキャリア形成：現地調査から施工図作成まで一貫して関わることで、設計者としての総合的なスキルを深めることができます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月） ※前年度実績2?3ヶ月
・残業手当：あり
※残業手当は主任以上の管理職には支給なし
・試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- 待遇・福利厚生
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・独身寮・現場手当：5千円/月
・地域手当：東京3万円/月、大阪1万5千円/月
・従業員持株会・社員旅行（3年に1回、国内、海外から選択）
・誕生日プレゼント
・お年玉制度
・ホテルでの忘年会
・保養所（グループ会社所有）
・社内表彰制度（優秀現場賞、営業達成賞など）
