設計(建築)
埼玉|転勤なし|賞与年2回&年休120日!注文住宅の構造設計◎
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掲載期間:26/06/16~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-38831
NEW設計(建築)

埼玉|転勤なし|賞与年2回&年休120日!注文住宅の構造設計◎

転勤なし
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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
主に親会社やグループ企業の生産工場・プラントに加え、官公庁施設や民間施設などの意匠設計業務全般をお任せいたします。係員から副課長クラスの採用を想定しており、設計のプロフェッショナルとして幅広いプロジェクトに携わっていただきます。

グループ内案件(全体の約5割)と、外部の官庁・民間案件(残りの5割)というバランスの取れた事業構成により、多様な技術的課題に挑戦できる環境です。安定した経営基盤のもと、設計者として確かな実績を積み重ねることができます。

【具体的な仕事内容】
・企画・構想提案
 └クライアントの要望をヒアリングし、基本設計のプロポーザルを作成・提案
・基本設計および実施設計
 └コンセプトに基づいた基本設計から、詳細な実施設計図面の作成
・耐震診断・設計
 └既存建物の耐震性能評価および、最適な補強案の策定
・遵法化対応
 └建築基準法等の法規に基づいた、適合性調査や必要な是正設計業務

※案件の規模や種類に応じて、複数名体制でプロジェクトを推進します。

【仕事の魅力】
・多様なフィールドでスキルアップ
 生産施設・プラント等の産業インフラに加え、庁舎、試験場、官舎、学校などの官公庁案件、民間の物流施設や商業施設など、幅広い設計経験を積むことができます。
・働きやすい環境の徹底
 残業時間は会社全体でモニタリングされており、月平均20時間程度です。繁忙期であっても過度な負荷がかからないよう体制を調整しています。また、年休消化率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・驚異の定着率と安定性
 直近10年間で退職者が極めて少ない高い定着率を誇ります。育児や介護など、ライフステージの変化があっても柔軟に働ける環境(フレックス・リモートワーク制度)が整っており、長く腰を据えてキャリアを形成できます。
・中長期的な成長戦略
 2030年までの売上目標達成に向け、カーボンニュートラル関連の設備投資案件や、官民の新規案件受注を積極的に拡大中です。安定した企業グループの強みを活かしつつ、成長フェーズを肌で感じながら働くことができます。

【施工実績】
・製鉄所(千葉・水島・福山・京浜)における土木・建築・機械設備
・官公庁施設(庁舎、試験場、官舎、学校等)
・民間施設(物流施設、商業施設等)
応募資格
必須
なし
歓迎
・木造在来工法の経験が豊富
・1級建築士をお持ちの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
埼玉県
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

賞与年2回(前年度実績3.5ヶ月分)
待遇・福利厚生
賞与年2回、年休120日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業概要】
1975年4月に鉄鋼グループの設計会社として誕生いたしました。製鉄所の建設とその拡張・改良における土木・建築・機械設備の設計、海外プラント建設における土木・建築設計、更に官公庁や民間における建築設計・土木コンサル等に尽力してまいりました。2003年4月、大手鉄鋼メーカーの発足と同時に社名を変更し、関連製鉄所及びグループ会社へ業容を拡大いたしました。装置産業におけるインフラを中心に土木・建築・機械設備のエンジニアリングから詳細設計、設計監理まで、幅広い技術力をもって多彩なフィールドで活躍し、高い評価をいただいてまいりました。昨今、企業を取り巻く環境は大きな転換期を迎えております。これらをしっかりと見据えて中長期的な経営計画を策定し、今後とも、お客様と社会に貢献し、ますます信頼され、そして従業員は働くことの喜びを実感できる会社を目指してまいります。

【働き続けやすい環境】
 「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底!土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。

【残業時間】
・土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度。

【リモート/フレックス】
 フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えてい...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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